快组队结盟专业服务业者 推出计时制人才认证平台

人才媒合平台快组队，与多家专业服务业者合作推出全台首创的「计时制人才认证交易平台」，为企业打造创新的人才运用模式。快组队创始人指出，台湾企业面临专业人才短缺、人事成本高涨、市场快速变化等挑战，传统全职聘雇和专案外包模式已无法满足当前市场需求，企业为了提升营运效率，愈来愈倾向采用弹性人力配置，从单一专案支持到长期技术顾问，随着专业分工更细致，企业更愿意购买专业服务而非养全职人力。

传统的全职聘雇或专案外包模式需要较大的时间成本来完成人才媒合和专案执行。这些模式通常涉及繁琐的招聘流程和长期的合约谈判，导致企业在面临市场快速变化与机会来临时，难以马上调整资源来因应。

计时制不仅让企业能依实际需求弹性运用人才，更能透过大量的历史交易记录，让企业可以实时与客观地评估人才的专业度与品质。在传统观念中，计时收费往往与重复性的工作连结。

然而，快组队让中高端人才不仅透过计时收费能弹性运用时间，更能从交易记录中提升自我价值，创造更高的营收。

「我们正在重新定义专业服务的价值衡量方式」快组队CEO强调，「让企业每分钱都花得有价值，让人才每分钟的投入都能获得合理回报」。

快组队是由多间采用计时制的专业服务接案公司共同创立，目的是为了提供客户更多元的服务，横向拓展更多产业。服务范围包含电子电路、软件、行销、医药法规等。未来，快组队将结盟更多不同产业，让平台成为客户背后的强力后援。