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盛达集团获TCSA台湾企业永续奖 ESG永续发展迈向净零未来

  • 林稼弘台北讯

盛齐绿能首度评选即摘下全台幸福企业科技研发类「金奖」的殊荣,未来将持续强化员工福利,打造员工幸福大家庭。盛齐绿能
盛齐绿能首度评选即摘下全台幸福企业科技研发类「金奖」的殊荣,未来将持续强化员工福利,打造员工幸福大家庭。盛齐绿能

随着全球对环境议题日益关注,盛达集团为落实企业社会责任,首次参赛TCSA台湾企业永续奖(鼓励企业提升公司经营永续议题之质与治理信息揭露之量),获得最佳永续报告电子信息制造业-第2类「金级」奖项,集团对于永续经营一直抱持着超前部署的态度,严格要求比法规要求早执行,公司于2023年开始导入ISO 14064-1温室气体盘查,2022年开始投入人力撰写ESG报告书,彰显集团于推动永续管理、信息揭露及环境绩效的决心与用心,持续善尽对客户、供应链、环境与社会的企业责任,2023年积极推动通讯产品的PCR产品类别规则及减碳路径规划,2024年更持续导入对于产品碳足迹、TCFD等要求。

盛达电业更积极推动社会参与活动,与新店北新加坡小共同举繁星种子企划,让小朋友了解再生能源的重要性,并鼓励每位小朋友都能成为绿色能源的守护者,并结合集团旗下盛齐绿能与晋好能源的专业能力,推动ESG理念于社会中成为一股力量,共同解决国家所面临的环境挑战。

董事长 陈忠廷表示,2023年除了经济绩效大幅成长,超越2022年,在全球气候产生极端变化、多样化生态系受到严重迫害,资源短缺情形也日益严重,持续致力于联合国所制定之永续发展目标是我们不变的决心。盛达集团除了所提供的太阳能及储能电站建置服务,扮演着推动再生能源和净零减碳的关键角色,于两年前即开始积极投入企业相关ESG治理,集团旗下盛齐绿能2023年首度评选即摘下全台幸福企业科技研发类「金奖」的殊荣,集团一直以来致力于打造最幸福及友善职场,为让员工纾压与放松工作压力,举办多元社团活动,以及DIY手作体验坊,培养员工建立运动习惯与其他兴趣发展,并配合新时代年轻人才,提供弹性上班时间,并一直强化员工福利,成功打造员工们的幸福大家庭。

盛齐绿能为盛达集团的重要子公司之一,积极投身于绿能产业,及对ESG永续发展的承诺,已成为台湾绿色能源领域不可或缺的重要一员,2023年也与台湾数间中大型光电工程EPC商成为合作夥伴,提供在地化从电厂开发、设计、设备采购、施工总承包及维运的一站式服务,以及用电大户与用户端等多样化技术解决方案,并积极参与光储案的竞标遴选,加速太阳光电与储能设备结合的案场建置,其积极的ESG永续发展策略与信念,不仅为台湾的能源永续有实质贡献,更在推动环保、社会责任和公司治理方面,树立良好典范,成为引领永续能源发展的重要企业力量。


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