裕融携手文策院 签署「文化共融 平权共享」合作意向书 智能应用 影音

裕融携手文策院 签署「文化共融 平权共享」合作意向书

  • 林岫台北

左起裕融企业阙源龙总经理与文策院卢俊伟院长共同签署《文化共融 平权共享合作意向书》,宣示双方基于推动文化平权的目标共识,将进一步整合彼此的专业及资源,实践「文化共融 平权共享」的理念。裕融企业
左起裕融企业阙源龙总经理与文策院卢俊伟院长共同签署《文化共融 平权共享合作意向书》,宣示双方基于推动文化平权的目标共识,将进一步整合彼此的专业及资源,实践「文化共融 平权共享」的理念。裕融企业

裕融企业携手文化内容策进院(文策院)签署「文化共融 平权共享」合作意向书(MOU),共同宣示落实文化永续的承诺及决心。裕融企业阙源龙总经理表示,裕融与文策院基于推动文化平权的目标共识,将进一步整合彼此的专业及资源,实践「文化共融 平权共享」的理念,用企业的力量为文化产业注入更多的量能,提升社会影响力的综效。未来将藉由与文策院的合作,持续延伸发展更多元的文化平权活动,落实企业的永续发展价值,协助所有族群都能以更亲近的方式接触文化内容,打造文化参与的友善环境,实现长期且互惠的效益。

裕融企业与裕隆集团一同导入偏乡交通移动服务(MaaS)(Mobility as a Service)公益循环经济,致力于创新公益交通的社会影响力,透过旗下子公司格上租车的移动服务,长期挹注偏乡医疗接驳资源、改善城乡资源不均、弱势族群的不平等外,自2023年在文策院的媒合之下,将移动服务拓展至文化产业,为文化创新团体提供更适切及暖心的移动服务。2023年更与「红鼻子关怀小丑协会」合作推出「欢笑轮转手专案」,提供专业的表演团体「红鼻子小丑」移动接驳服务,让小丑医生用艺术表演,前进医疗院所与照护机构,为病童带来量身定制的趣味演出及友善陪伴,舒缓病友及家属的压力。

裕融持续致力于改善弱势族群基本生活民需的不平等,并透过与文策院建构长期的创新夥伴关系,用移动平权具体落实文化平权,提升每个地区、每个人的文化受教基本权利。裕融企业

裕融持续致力于改善弱势族群基本生活民需的不平等,并透过与文策院建构长期的创新夥伴关系,用移动平权具体落实文化平权,提升每个地区、每个人的文化受教基本权利。裕融企业

服务至今提供了61人次的红鼻子医生居家服务与医院的专属接驳,累积逾3,000公里的文化共融里程,让约260个孩童、750位观赏者露出无价的笑容。2024年也将扩大服务范畴及影响力,运载「赋格儿童音乐文化事业股份有限公司」的公益移动音乐教室计划、剧团「大可创艺」旗下的听障表演团队「众月艺创所」等文化团体的表演量能,至偏乡学校及各地表演场所,为文化的传播困境提供解方,提升艺文互动性,让文化教育在各地落地深根。

裕融自2023年起,支持文化部「文化平权巡演-庄头剧场」活动,携手文化部将知名表演艺术团体及多组杰出表演团队,引进到各县市民众的住家庄头,弭平艺文资源的不平等,落实文化平权。响应国际永续发展趋势及连结裕融企业的社会创新理念,裕融除持续致力于改善弱势族群基本生活民需的不平等,朝向联合国永续发展目标SDGs多项指标努力外,也透过与文策院建构长期的创新夥伴关系,用移动平权具体落实文化平权,提升每个地区、每个人的文化受教基本权利。文策院董事长蔡嘉骏也肯定裕融企业为文化发展产业提供创新的活力及加深文化产业的韧性贡献。未来裕融也将持续深耕发展更多元的文化平权的合作模式,与文策院及艺文团体共同提升文化内容产业的发展,实现企业社会责任的永续影响力。


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