裕融携手文策院 签署「文化共融 平权共享」合作意向书
裕融企业携手文化内容策进院(文策院)签署「文化共融 平权共享」合作意向书(MOU),共同宣示落实文化永续的承诺及决心。裕融企业阙源龙总经理表示,裕融与文策院基于推动文化平权的目标共识,将进一步整合彼此的专业及资源,实践「文化共融 平权共享」的理念,用企业的力量为文化产业注入更多的量能,提升社会影响力的综效。未来将藉由与文策院的合作,持续延伸发展更多元的文化平权活动,落实企业的永续发展价值,协助所有族群都能以更亲近的方式接触文化内容,打造文化参与的友善环境,实现长期且互惠的效益。
裕融企业与裕隆集团一同导入偏乡交通移动服务(MaaS)(Mobility as a Service)公益循环经济,致力于创新公益交通的社会影响力,透过旗下子公司格上租车的移动服务,长期挹注偏乡医疗接驳资源、改善城乡资源不均、弱势族群的不平等外,自2023年在文策院的媒合之下,将移动服务拓展至文化产业,为文化创新团体提供更适切及暖心的移动服务。2023年更与「红鼻子关怀小丑协会」合作推出「欢笑轮转手专案」,提供专业的表演团体「红鼻子小丑」移动接驳服务,让小丑医生用艺术表演,前进医疗院所与照护机构,为病童带来量身定制的趣味演出及友善陪伴,舒缓病友及家属的压力。
服务至今提供了61人次的红鼻子医生居家服务与医院的专属接驳,累积逾3,000公里的文化共融里程,让约260个孩童、750位观赏者露出无价的笑容。2024年也将扩大服务范畴及影响力,运载「赋格儿童音乐文化事业股份有限公司」的公益移动音乐教室计划、剧团「大可创艺」旗下的听障表演团队「众月艺创所」等文化团体的表演量能,至偏乡学校及各地表演场所,为文化的传播困境提供解方,提升艺文互动性,让文化教育在各地落地深根。
裕融自2023年起,支持文化部「文化平权巡演-庄头剧场」活动,携手文化部将知名表演艺术团体及多组杰出表演团队,引进到各县市民众的住家庄头,弭平艺文资源的不平等,落实文化平权。响应国际永续发展趋势及连结裕融企业的社会创新理念,裕融除持续致力于改善弱势族群基本生活民需的不平等,朝向联合国永续发展目标SDGs多项指标努力外,也透过与文策院建构长期的创新夥伴关系,用移动平权具体落实文化平权,提升每个地区、每个人的文化受教基本权利。文策院董事长蔡嘉骏也肯定裕融企业为文化发展产业提供创新的活力及加深文化产业的韧性贡献。未来裕融也将持续深耕发展更多元的文化平权的合作模式,与文策院及艺文团体共同提升文化内容产业的发展,实现企业社会责任的永续影响力。
- 以SEED技术打造更环保永续的网络
- Axis与准线智能科技携手打造创新河川水位监测解决方案 落实生态永续发展的愿景
- 东捷信息推ACE王牌计划 抢攻企业转型商机添动能
- 伊云谷获永续奖项双认证 数码韧性驱动永续发展
- 启动Common Criteria产学合作 安华联网携手北科大培育台湾网安人才
- 裕富支持攸惜关怀协会 推动水电系计划
- 裕融企业打造「文化共融 平权共享」公益精神
- 大同永续抢攻碳权商机 完成高价蓝碳交易
- 丽升能源打造「绿电交易加速器」
- 宏电科技获2024新北市友善家庭优质企业殊荣
- 英飞凌携手 AWL-Electricity ,以氮化镓功率半导体优化无线供电解决方案
- 新保经验力挺农业ESG STORE 共创永续蓝海
- 半导体龙头携手供应链推动ESG 引进配客嘉循环箱创三赢
- 英飞凌推出HybridPACK Drive G2 Fusion 将矽和碳化矽结合至电动汽车先进电源模块中
- 英飞凌加强与供应商在二氧化碳减排目标的合作并颁发「绿色环保奖」
- 台湾奥的斯智能电梯 携手中台湾创新科技引领城市绿色交通新趋势
- 减碳包装进驻国际净零永续展 激发企业永续包装新思维
- 大数据公司宣布加入 「2024 TALENT, in Taiwan台湾人才永续移动联盟」
- 泓德能源首度支持运动选手 林郁婷勇夺奥运女子拳击金牌
- 宏正荣获天下永续公民奖中坚企业组亚军 再度勇夺天下人才永续奖