泓德能源获AREA亚洲企业社会责任奖双料奖项

泓德能源（股票代号：6873）2024年首次参加亚洲永续指标性大奖之一「亚洲企业社会责任奖」（Asia Responsible Enterprise Awards, AREA），即从亚洲19国及市场里脱颖而出，荣获「绿色领导（Green Leadership）」与「企业永续报告（Corporate Sustainability Reporting）」双料大奖，永续成果受到国际肯定。

日运案场落实环境永续与文化永续获「绿色领导奖」

泓德能源位于台南七股的日运案场落实「养殖为本，绿能加值」，并划出六公顷土地不开发，以供原生红树林与雁鸭类候鸟栖息繁衍，尽力保留当地原生态。董事长谢源一表示，日运案场除了做为渔电共生示范场域，更是SDGs 14「保育海洋生态」与SDGs 15「保育陆域生态」的实践场域。案场从开发初期的设计到工程、养殖与维运每个阶段，积极进行生态营造规划，尽力减少工程冲击与影响，并有效掌握施工进度以加速自然环境进入复原期。

日运案场2023年首度收成即逾10万台斤，所有渔获皆取得产销履历并可进行产品溯源，与合作代理、终端消费者的沟通，也着重在食农教育与食安议题，以及认识在地食材背后的文化脉络，这些作为直接或间接落实SDGs 2「消除饥饿」、SDGs 11「永续城乡」与SDGs 12「负责任的消费及生展」。日运案场发展再生能源的同时，亦达到「环境永续」与「文化永续」双重目标，因而获得「绿色领导奖」肯定。身为台湾指标性渔电共生案场，日运案场来自产官学界的参访自2023年起便络驿不绝，其中亦包含海外观摩团体，泓德能源期盼藉着本次得奖契机，进一步与亚太地区分享交流渔电共生台湾经验。

泓德能源由内而外贯彻永续三主轴　获「企业永续报告奖」肯定

做为提供净零解方的企业，泓德能源贯彻「健全治理、友善环境、社会共好」三大永续精神，并由己及人、由内而外的推动与落实。公司营运结合TCFD、SASB、GRI等国际准则订定「永续发展策略」的短中长期目标，于集团内部推动SDGs 3「健康与福址」、SDGs 5「性别平等」、SDGs 13「气候移动」。总经理周仕昌说明公司制定执行绿色采购政策、对外与合作夥伴沟通永续理念，并邀请供应商夥伴签署《供应商行为准则》以启动永续供应链管理，皆在实践SDGs 12「责任消费及生产」。在环境面，于案场自办环社检核并根据环团建议调整规划设计，工程与营运采行生物友善设计以保护当地原生态，迈向100%绿能生态圈。

日运渔电共生案场传承养殖技术助产业升级　创造地方经济逾千万

泓德能源重视与地方社区的沟通及连结，案场开发期间全面了解居民和养殖户的想法，以科学说明与案场规划调整来解除疑虑。施工期尽可能减少对当地的生活干扰，并确保不影响地方文化活动。日运案场养殖过程中推动从水产设计、鱼苗培育收购、渔获收成加工至销售代理的产业链整合，截至目前为止创造地方经济超过上千万。日运案场更提供就业机会吸引青年返乡，传承生态养殖、智能养殖等新观念，应用泓德能源自主开发的智能管理系统等新技术来栽培新一代人才，积极解决时代间人力断层情况，为台湾养殖业永续发展尽一份心力。

「亚洲企业社会责任奖」由非政府组织「亚洲企业商会」于2011年开始举办，是亚洲最受瞩目的CSR大奖之一，共设有七项评选类别：绿色领导（Green Leadership）、社会赋权（Social Empowerment）、健康促进（Health Promotion）、人员投资（Investment in People）、公司治理（Corporate Governance）、循环经济领导（Circular Economy Leadership）、企业永续报告（Corporate Sustainability Reporting），以及当责领导（Responsible Business Leadership）。AREA十多年来累积表彰超过3千个永续项目，鼓励亚洲各国企业创新与推动可执行、可复制的永续商业模式。