越南、印度成台迁厂热点　电力与人力需谨慎评估

地缘政治紧绷下，越南成为最受欢迎的新生产据点，但当地电力不稳与劳动力缺乏，也是厂商心中的痛。DIGITIMES分析师周延指出，相较于北越，南越的电力稳定，然劳动力确实是企业需考量的条件，这其中，泰国近年生育率也下降很快。

DIGITIMES 3月20日举办「新亚洲供应链的重构与挑战」研讨会。DIGITIMES董事长黄钦勇点出，越南狭长，南北越是不同区域，台厂赴越前，需先做好功课。

黄钦勇指出，从北越的河内，到南越的胡志明市，距离长达1,638公里，而台北到首尔也仅1,400多公里，南北越是不同区域，此为赴越台商需理解的状况，而对越南而言，若不找台湾，也很难发展的起来。台湾在半导体与EMS的实力，会是越南需要借力之处。

周延指出，目前台厂赴越最关切的有两点，一为电力，二为劳动力。他将近期台厂布局的两大热点越南与印度一起分析，若以每户平均停电时间（SAIDI）与每户平均停电次数（SAIFI）比较，越南表现仍优于印度。
据两地都有公布数值的2020年相比，越南当年平均停电时间为356分钟，印度为6,469分钟，而越南2020年停电平均次数为3.12次，印度为157次。若以南、北越相较，不论停电时间或次数，南越供电状况都远优于北越，南越稳定度已趋近于台电水准。

至于太阳光电成本，印度与国内都相对便宜，而越南成本也在快速下降，周延指出，2014年越南太阳能发电成本，每单位200美元，而现在已降至64美元，与马来西亚接近，而若以南北越比较，南越的太阳光电潜力较佳。

越南劳力也是厂商关切重点，尤其在电子业集结的北越，厂商忧心缺工问题，周延指出，相较于印度，越南人口规模难以相较，然若以时间来看，到2050年以前，15~64岁的劳动人口，越南仍属充足。

除了人口数，还有劳工参与率需要考量，越南的劳工参与率高，在2021年达78%，越南政府预估2023年还会回升，然详细数据尚未公布，至于印度，劳工参与率相对低，2021年为63.9%，而若是女性，劳动参与率更低，也值得台厂注意。

进一步看印度与越南STEM在学硕博士的人数，统计2017~2020年数据，越南STEM学士占人口比重从0.49%稳定提升至0.58%，而印度占比稳定处于0.2%；然博士比重，印度持续成长，越南反而下降。
周延分析，越南近年电子业集结设厂，提供的就业机会大增，可能反而让越南大学毕业生宁愿先去找工作，而不想继续深造。不过两国不管是STEM学士、硕士或博士的人口占比，都不及国内。

生育率方面，在东南亚国家当中，菲律宾是出生率最稳定的国家，而在泰国生育率降低速度很快，已与新加坡差不多，对于需要高密集人力的厂商来说，若选择泰国设厂需要进行评估。

电子业在越南、印度与马来西亚设厂的比重多，台厂在上述3国都有布局，国内厂也很分散，欧系厂脚步较慢。以半导体产业来看，南北越各有1大厂坐镇，北越是三星电子（Samsung Electronics），南越是英特尔（Intel）。三星出口回韩国最多，以存储器IC封测为主，而英特尔出口逻辑芯片，地点为国内。

Becamex市场部副总间陈氏红明指出，南越的平阳属于南方重点经济区核心，有现代化物流基础设施，连结胡志明市、同奈、巴地头顿等地，也可连结到国际机场，目前越南IC设计工程师人数在2023年达5,575人，85%在胡志明市。

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