DDI 最新人才测评重磅发布！「潜．能加速器」助企业解人才之渴

面对全球人才市场的剧烈变动，企业正面临着前所未有的挑战。资深员工退休潮、数码转型加速以及海外市场扩张，使得企业在寻找合适人才方面面临巨大压力。根据DDI最新的全球领导力调研显示，仅有15% 的企业认为其组织已建立完善的「板凳优势」。

为协助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，DDI隆重推出全新人才测评工具「潜．能加速器」。此工具能精准识别员工潜力与能力，打通企业人才体系闭环，为企业打造强悍的后备人才库。

「潜．能加速器」能为企业带来哪些效益？

大规模筛选高潜力人才： 透过科学化的测评方法，快速筛选出具有发展潜力的员工，为企业储备未来领导力。

精准识别人才技能差距： 针对员工的强弱项进行分析，提供客观的发展建议，帮助员工快速提升能力。

加速人才发展： 将测评结果与培训课程紧密结合，量身打造个人化发展计划，提升员工的学习成效。

打造多元化人才团队： 透过多元化的测评指标，识别不同背景和潜力的员工，建立更具创新活力的团队。

面临以下情境的企业，更应采用「潜．能加速器」：

－资深员工即将退休，却迟迟找不到合适的接班人

－数码转型求才孔急，却难以识别有潜力与能力的人才

－积极拓展海外市场，却没有能够适应不同文化和市场的人才

诚挚邀请您参加本次讲座，深入了解「潜．能加速器」如何协助企业打造人才梯队、注入新动能！

【讲座信息】

主题：双维识人，精准识别潜‧能；测训一体，打通人才体系闭环

时间：11/26 (二) 12:30~13:30

地点：在线直播

讲师阵容：DDI 台湾总经理兼首席顾问 陈丽婷 ＆ DDI亚太区资深顾问 卢宛莹

报名方式：https://host.huiju.cool/p/33be0

关于DDI

DDI是创立于1970年的国际性领导力顾问公司，致力于为全球领先企业提供领导力策略、领导者遴选、领导力发展与继任管理服务。陪伴领导者走向卓越，协助企业走向成功。DDI首将人才评监技术引进商业市场，累积半世纪的领导力科学研究、学术着作及实践经验，不断开发创新的领导力评监及发展产品，如今足迹已遍布全球26个国家。近年我们整合庞大数据库与研究成果，连续推出数码时代领导力及企业数码转型解决方案，获奖无数且广受客户肯定。