2024 CIA500领导人峰会在厦门隆重开幕，创建世界金融保险团队经营的新思维

2024 CIA500世界华人保险500强团队领导人峰会在2024年11月13〜15日于「海上花园」厦门隆重举行，本届大会以「时代传承，百年长青」为主题，汇聚来自海、内外优秀团队领军人，在「共荣、共进、共好」的交流平台上，追求「做大、做强、做精」的境界，探讨组织经营绩优长久之道。

「只有团队的领军人优秀，才会有优秀的保险从业人员；团队领军人应该为人寿保险这个行业，作为一个中流砥柱。」为了进一步推动世界金融保险从业人员的代理持续健康发展，让世界金融保险从业人员持续成长与进步，保险行销集团继设立国际龙奖IDA后，2016年为世界金融保险卓越团队设立彰显荣耀的标准―― CIA500（世界华人保险500强团队，Chinese Insurance Agency 500）。

CIA500荣誉奖项的诞生，为了就是让团队经营更有价值，彰显保险团队中的灵魂――团队领军人的重要性，赋予对团队有卓越贡献， 属于团队领军人及团队的专属荣耀。引导世界金融保险业以「做大、做强、做精」的发展为理念，分别以「组织人力」、「绩优人力占比」、 「13个月保单件数继续率」3大指标为核心进行标准审核，拥有CIA500桂冠奖、皇冠奖荣誉，协助世界金融保险行业更加专业理性、健康、繁荣发展。

2024年全球CIA500获奖人数，共有124位获得CIA500桂冠奖、10位CIA500皇冠奖，其中有25位获得CIA500双冠奖，体现其在直辖与所辖组织上，在招募、定着、绩效成长、荣誉文化、保单品质上都创下卓越的表现，是世界金融保险行业组织团队的学习标杆。

CIA500荣誉推动组织团队正向发展与产能提升

在国际龙奖IDA荣誉体系架构中，挑战组织发展的极限路径，CIA500奖项是优秀主管的中期目标，最终可朝往国际龙奖IDA百人团队荣誉挑战。总结来看，CIA500荣誉奖项对保险公司与团队经营具有以下3项重要意义：

第一，定义世界水准荣耀。CIA500定义出优秀团队的标准，引领团队持续聚焦高目标、提升经营绩效并缔造新纪录，推进世界金融保险业的成长与发展。 

第二，塑造优质团队品牌。团队领军人透过对CIA500 3项指标的追求，为团队带来2项正向效益，其一，招募吸引力的提高，有助于团队组织人力拓展；其二，团队夥伴因感到荣耀与自豪，有助于绩效的持续成长、人员的高度定着，最终塑造出团队高素质、高绩效与高收入的品牌形象。 

最后，强大业务效应。荣获CIA500荣誉所带来的品牌效应，将带动保险公司与团队组织的人力增长与绩效提升，更能为行业与保险公司树立起标杆。

CIA500世界华人保险500强团队领导人峰会自2016年在杭州启动，历经近10年的投入，透过会员之间经验分享、交流与合作，协助团队领军人不断拓宽经营格局与视野，创建世界金融保险营销团队经营的新思维，引领行业朝着更高、更快、更健康的方向发展。