406名持股管理人以投资向香港宽频迈向ICT行业领袖投下信心一票

香港2023年8月30日香港宽频有限公司（「香港宽频」或「公司」；香港交易所股份代号﹕1310）欣然宣布，经修订的共同持股计划IV （「CO4」）获得高级管理人员踊跃支持，合共406名持股管理人（包括70名助理总监至行政总裁和执行副主席级别的管理人员，当中参与率达88%）选择把家庭储蓄投入成为公司股东，真正达至「利益共享，风险共担」，推动香港宽频从电讯商转型成信息及通讯科技（ICT）行业领袖，从而长远增长。

每名持股管理人选择了投入2至24个月的薪金，这高程度的参与使香港宽频能从同行中脱颖而出，因为在公司的不同营运部门当中，均有高级管理层、经理，以及主任投入于计划，这些持股管理人会尽全力确保公司业务能持续增长以获得成功。

于 2023 年6月加入香港宽频的持股管理人及财务总裁余颂廷分享了成为持股管理人的感受：「作为财务总裁，共同持股文化是公司最理想的模式。我很荣幸可以投资于一间由核心使命驱动、着重人才且业务抗逆力强大的公司。作为持股管理人，我在打造公司未来方面发挥着重要的领导角色，推动公司从电讯企业转型为ICT行业领袖。」

香港宽频持股管理人及法务总裁叶佩坤表示：「共同持股计划让人才目标连成一线，驱动这个强大人才团队不断创新，力争佳绩。我的家人全力支持我投入总值七位数的储蓄到香港宽频，与公司共同成长。」

香港宽频持股管理人及集团行政总裁黎汝杰说：「我选择了全额投入，把最高两年薪金上限投放到CO4。我以移动证明我对公司业务非常有信心。」

有别于向少数高级管理人员授予免费股权而毋须他们投入资金的传统做法，香港宽频CO4开放予所有主任及以上级别的人才。香港宽频与同行的明显分别，在于公司的高级管理人员均以身作则，履行对公司「利益共享、风险共担」的承诺。

香港宽频CO4的参与率

以下为部分持股管理人的心声：

「成为持股管理人改变了我的心态。尽管我投资的金额不大，但每次作出决定时，我都会考虑这对公司是否有利。」

持股管理人及助理总监—技术服务工程（企业方案）陈本亮

「参加共同持股计划让我感到非常自豪。能将自身利益更框贴公司目标，一起共同进退。我不再只是一名员工，而是与公司一起互相合作、互相同益。作为一名持股管理人，我更能站在公司的角度思考问题，也更能理解其决策。」

持股管理人及助理电话客户主管—客户拓展（住宅方案）雷昭敏

「我在香港宽频工作已有20年，与公司一同成长。我认同香港宽频的核心价值和文化，并相信『利益共享，风险共担』，因为我的工作能帮助公司业务发展。除了工资，作为持股管理人，我还可以分享公司的利润收益。让我们继续一起成长。」

持股管理人及高级区域经理—业务支持（企业方案）伍静仪

「我对公司更有归属感和有了新的思维方式。我视公司为自己的事业。在心理上，我将这视为长期的合作和双赢关系，而不是仅以工资为基础的短期雇佣关系。」

持股管理人及高级客户经理—国内市场（JOS）王肖建

「一旦成为持股管理人，你处理事务的心态就会发生重大变化。你会培养一种企业家心态，不再只关注自己的角色，而是拥有更广阔、更长远的视野。」

持股管理人及助理经理—人才及组织发展 司徒观惠

「我决定参与这项计划的主要原因是相信我们能够实现公司的目标。成为持股管理人后，我感受到心态上的变化，特别是在处理交易或接待客户时。这种『同坐一条船』的感觉，对我来说是一个重大的改变。」

持股管理人及副总裁—服务交付管理（企业方案）周健云

有关香港宽频持股管理人名单，请参阅以下连结﹕
https://reg.hkbn.net/WwwCMS/upload/pdf/tc/co-owner_list_TC.pdf

关于香港宽频有限公司

香港宽频有限公司（香港交易所股份代号：1310，连同其附属公司，统称「香港宽频」或「集团」）为投资控股公司。集团总部设于香港，业务遍及多个亚洲市场，包括香港、澳门、国内内地、新加坡及马来西亚，是具领导地位的综合电讯及科技服务供应商。集团提供全方位的一站式优质信息及通讯科技（ICT）方案及无限合一服务组合。香港宽频的三重光纤网络覆盖香港超过254万住户及8,000多幢商业楼宇及设施。香港宽频以「成就更美好家园」为核心目标，致力为其业务所至地区带来长远效益，于2022年获MSCI ESG 最高AAA评级，表现力压同侪。集团由数百位自资购入香港宽频有限公司股票的持股管理人（主任及管理级别人才）管理。有关香港宽频有限公司的详情，请浏览 www.hkbn.net。