沙特阿拉伯人力资源和社会发展部在日内瓦组织的一场对话会议中，讨论了「沙特阿拉伯王国在打击强迫劳动和推广体面工作中的角色」

沙特阿拉伯人力资源与社会发展部在国际劳工大会的第 111 次会议期间举办了一场高级别对话会议，主题为「沙特阿拉伯王国在打击强迫劳动和推广体面工作中的角色」。  

Participation of the Ministry of Human Resources and Social Development in the International Labor Conference in Geneva - June 2023

人力资源和社会发展部副部长 Abdullah Abu Thanain 博士主持了这场会议，与会者还包括监察和发展工作环境部次长 Sattam bin Amer Al-Harbi，以及来自国际劳工组织和国际移民组织的多名代表。

讨论内容集中于沙特阿拉伯致力于打击强迫劳动和国家政策、公民社会、工人与雇主关系，以及国际组织的作用。

Sattam Al-Harbi 强调了沙特王国在提供促进体面工作的国家政策方面的作用，透过升级劳工政策并持续监管工作环境，提高了沙特劳动力市场在全球的竞争力，并增强了其在国际竞争力名额中的分类。他还讨论了科学研究在立法衡量和对政策的影响，以及国际合作在打击强迫劳动中的作用。他指出沙特王国计划推出一项消除强迫劳动实践的国家政策。

会议还讨论了国家组织在支持政府努力和透过国际组织代表的参与加强地方立法监管框架方面的作用，这些组织包括：国际劳工组织和国际移民组织。

透过国家劳工委员会代表和沙特王国商会联合会代表的干预，彰显了过去几年来推出的劳工政策对劳动市场及工人的正面影响。

讨论的框架是要显示出沙特王国在努力减少强迫劳动，为所有人提供合适而安全的工作机会，以及加强该领域中的国际合作。与会者包括来自不同国家的代表、国际组织和相关的研究者。

值得注意的是，沙特阿拉伯承诺减少强迫劳动并在劳动市场推广体面工作，并自行制定相关法律和立法措施，以保护工人权利并打击沙特王国内的强迫劳动现象。这些措施包括确立工人的权利和义务，制定实施权利和义务所必需的法律程序。