解码2026：DIGITIMES永续治理论坛2/4在线重磅登场

DIGITIMES于2月4日所主办的永续治理在线论坛，携手Nutanix、1111人力银行，共筑AI x Cloud时代的数码韧性与生存法则。DIGITIMES摄

随着CES 2026揭示AI PC、智能代理（Agentic AI）与边缘运算的全面普及，企业转型已进入从「单点工具」转向「系统治理解码」的深水区。为协助企业在剧变的科技波段中掌握生存关键，DIGITIMES将于2月4日（三）举办 「解码2026：打造AI x Cloud的永续生存法则」 在线论坛，汇聚产业分析、混合云架构与人才战略三大维度，定义下一个营运周期的竞争力。

黄逸平剖析2026全球趋势：掌握AI科技波段的战略转折

论坛开场将由DIGITIMES副总经理黄逸平以「解码2026：全球科技波段下的AI大趋势」为题，深度解析后CES时代的全球产业链变局。黄逸平指出，2026年是AI从概念转向大规模治理的元年，企业必须看穿算力波段后的结构性机会，将AI能量转化为长期的企业资产。

Nutanix定义数码韧性：以混合云架构支撑永续治理

技术架构是治理的基石。混合多云领导厂商Nutanix 将针对「混合云架构如何建构AI时代的数码韧性与永续治理」发表专题演讲。在Agentic AI时代，数据跨云流动的合规性与系统抗压韧性至关重要，Nutanix将分享如何透过统一的混合云平台，协助企业在追求智能化规模运作的同时，达成资源最佳化与永续治理的目标。

1111人力银行谈人才转型：从个人职能到组织竞争力

除了技术架构，人才更是永续治理的核心。1111人力银行高端猎才总经理林奇葳将分享「AI时代的人才价值再定义：从职能转型到组织竞争力」。林总经理将剖析在智能代理普及后，企业应如何重新设计人才发展蓝图，将个人职能的转型（Upskilling）提升为组织整体的数码韧性，以因应未来办公场域的结构性转变。

掌握AI x Cloud治理框架  启动企业长期运作核心

本次论坛旨在带领企业决策者、IT团队与HR领袖，全面应对AI PC、智能协作设备与云端服务成熟带来的挑战。当AI成为组织的第二套智能中枢，企业面临的关键不再是工具的选择，而是「生存法则」的建立—如何打造一个可治理、可扩展、且具备永续韧性的智能系统。

活动为免费报名、在线观看，详细活动内容与议程请参考活动官网。