宏正获友善家庭职场奖 首创育婴职代津贴

宏正勇夺第一届亲子天下友善家庭职场奖，由全球人资长王安伦代表领奖。宏正

由《亲子天下》举办之第一届「亲子天下友善家庭职场奖」，该活动旨在表彰对于友善家庭职场文化作出显着贡献的企业。全球智能制造及物联网方案的领导厂商宏正自动科技（ATEN International）以提供每胎生育津贴12万最高额及最有创意之台湾首创育婴职代津贴每月1万元等友善家庭福利政策，于209间企业中崭露头角，荣获中坚企业组前五名的荣誉，成为26间获奖企业之一，此奖项肯定了宏正在推动家庭友善职场文化及企业永续发展的卓越努力。

此前，宏正已荣获《天下杂志》主办之「天下永续公民奖」及「天下人才永续奖」，此次获奖进一步彰显其在实现员工工作与生活平衡方针取得的显着进步和成就。

宏正为了营造一个让父母愿生且能养的职场环境，长期将员工福祉视为企业发展的重要方向，致力于提供员工最完善的照顾。公司不仅提供每胎高达12万元的生育津贴和学龄前子女教育补助，还提供无年龄限制、不论婚姻状态均可申请的试管婴儿手术补助及人工生殖(人工受孕)补助，以鼓励员工生育。

此外，宏正还提供了「育婴假职务代理人津贴」，鼓励部门同仁在育儿路上相互扶持。宏正不仅重视员工福祉，更长期支持员工家庭，致力于与员工家庭共创人才幸福感。宏正将员工家庭福祉纳入企业人才永续发展的重要方向，与员工家庭携手共创幸福感，为台湾培育永续人才打下坚实基础。

宏正自动科技董事长陈尚仲表示：「宏正长期以来极为重视企业内的友善家庭政策，期望透过这些福利措施帮助员工在职场与家庭之间找到平衡点。在当前少子化的背景下，年轻一代对于自我实现、工作与家庭生活的平衡有了更高的期望，我们致力成为员工家庭生活的坚强后盾，不仅为员工在职涯中创造自我实现的机会，更提供全面的生育补助方案，让员工可以更无后顾之忧的安心工作。宏正的目标是消弭员工的工作与家庭生活中所有屏障，将这些挑战转化为助力，成为员工家庭生活上的最佳队友，进而提升员工的整体幸福感。」

宏正自动科技董事长陈尚仲进一步指出，宏正承诺将继续携手为员工及其家庭提供更为全面的福利政策，期望在优越的生育补助制度支持下，能够进一步巩固公司与员工间的情感联结，并在员工的职涯和家庭生活中扮演积极的支持者角色。

「亲子天下友善家庭职场奖」旨在表彰积极关注员工福祉并致力于创造一个幸福工作环境的优秀企业，2023年为第一届，并与「天下永续公民奖」合作举办。此次合作的目的是为促进一个更加友善家庭的职场氛围，为台湾培养永续的人才基础。亲子天下友善家庭职场奖以「组织文化与企业承诺」、「符合父母需求的措施」、「特色与创新性」、「成效指标」等4大构面，进行综合给分，评选台湾最佳友善家庭企业，期待在少子化冲击下的台湾产业中，找出对友善家庭的企业典范，并强调家庭作为支持企业人才的重要角色。