从硅谷看臺湾奇迹(8/10)：硅谷的臺湾人才
很多人都知道，硅谷半导体大厂有不少臺湾出身的CEO，也有不少臺湾人位居要职，参与研讨会的史丹佛教授飞铎(David Fedor)建议美国提供更多的臺湾留学生配额，但也呼吁臺湾要重拾快速而正确决策的能力。
很多人认为臺湾的能源政策僵化、缺乏弹性，飞铎教授认为臺湾可以学习德国的能源政策，做出适当的修正，以符合产业界的需求，很多人赞美臺湾是亚洲民主的典范，这些建议也听不出是刻意跟当局作对。
确实，根据硅谷北美工程师协会与中国工程师协会的回报，臺湾人回流美国念书的比重有提升的趋势，只是年轻一代现在用什么心态在美国立足呢？
最年轻的理事是年仅24岁，已经在史丹佛念完物理学博士的Tiffany。她在臺湾出生，3~16岁跟著臺商父母到中国经商。文静不多话，但很有条理的Tiffany说她高中回臺北念，之后就到美国念史丹佛，受邀参与胡佛研究中心臺湾专案的研究計劃。这几位年轻人告诉我，这两年到美国念书的人似乎又增加了，也不少人想到硅谷来谋职。
洪辉舜是臺大电机毕业，在联发科工作4年，年薪10万美元，但他选择挑战更高难度的工作。他说硅谷的工作强度不如臺湾，所以有时间做点别的事，他是「硅谷红娘」的創始人，餐叙时他带了一本我签名的《东方之盾》，说这本书是2021年我演讲时送他的。
有一位在设备厂工作的年轻人说，硅谷轻松多了，周末不会有人回答公务上的问题，这样的工作强度，如何建立一个比臺湾更有竞争力的半导体制造业呢？
老一代出身臺湾，也有亲中的臺湾人，他们看不惯美国人欺负中国人，但背后也有很多利之所趋的考量。中国连续几年在大基金的支持下，大规模投资设备，美系、欧系大厂在中国成立研发中心，将关键技术移转给中国的做法，对设备原厂而言也是防不胜防。
硅谷还有其他选项吗？人工智能(AI)影响深远，臺湾却只见楼梯响，各种数据背后的解读需要AI，但臺湾对于帮各国大厂制造AI芯片有很高的兴趣，至于如何使用AI技术，却停留在只闻楼梯响的层次。全球55%的AI新创出现在美国，但芯片在臺积电制造，如此而已。
