软件教育的新尝试

教育可以改变命运，翻转人生。随着科技的日新月异，传统学院教育的学用落差正快速的扩大。产业招不到能用之人，毕业生找不到可做之事，遗憾满天下。这其中又以软件行业爲甚。专家们估计全球软件人才的不足将会持续5到10年。这巨大缺口正为软件教育的一些新尝试开启�大门。

首先，短期软件学院（e.g., Code Academy、Code Fellow）在美国各大城市兴起。经过3到6个月的昂贵密集训练，学员们便可入门软件行业，平均年薪号称可达7万美金, 足以资付学贷，维持大城市的基本开销。

正规大学（e.g., Oregon State University）也不遑多让，纷纷开出学士后计算机科学学士班。快则一年，慢则两年毕业，就业率几乎百分之百。

花都巴黎的「42」更是令人惊艳。不论国籍、学历、成绩，只要在16到30岁之间，懂逻辑，肯努力，就有机会进入「42」，免费接受一流的软件教育，若能毕业就会有很好的工作。「42」最近在硅谷开了分校，着名软件公司的CEO、创始人不约而同为其代言鼓吹。

位于纽约由台裔青年 Jukay Hsu 创办的 C4Q 则以帮助低收入青年族群翻转人生为主要目标。十个月的软件课程免费就读，毕业后找到好工作再付前两年收入的12%。C4Q 第一届毕业生的平均年薪据称高达8万美金。

「得软件者得天下」！台湾产业需要大量软件人才来撑起未来的天下。除了各大学继续努力培养人才外，或许也可以更大胆的尝试体制外的教育来丰富产业、翻转人生！