NVIDIA在台千人团队何处寻？ Google、联发科AI人才身价飙
- 陈玉娟／新竹
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AI时代科技大厂力拼「抄捷径」，企图透过挖角核心团队，或直接购并，一次打包取得技术与人力，包括NVIDIA、Meta、Google、微软（Microsoft）、超微（AMD）与高通（Qualcomm），都积极寻找AI新创标的。然而在台湾要增加「千人研发团队」的NVIDIA，传出对台湾既有新创公司兴趣缺缺，仍是把目光放到了在联发科、Google服务的高端人才身上，「不惜重金加价也要抢」。
业者透露，由于大型语言模型（LLM）、基础模型与AI推论系统建构所需人才极为稀缺，且培养成本高昂，推升AI人才身价水涨船高，众厂加价砸钱抢人大作战，早已是现在进行式。
软硬整合的系统时代 联发科、Google中生代抢手
供应链人士表示，AI算力需求持续飙升，接下来将涌现更多「软件定义硬件」、强化跨平台支持与推论效率为核心的购并结盟战略。
国际大厂比资金、比气长，谁能掌握算力主导权与生态系整合，将决定下时代产业地位。
对比之下，台厂未见受到国际大厂青睐标的，包括必须承诺在台打造千人研发团队的NVIDIA，也早已检视发现台湾AI人才库稀缺，对于台AI新创业者，可说是兴趣不大。
业界盛传，在挖角规模相当有限下，近期仅有联发科团队或Google员工，较符合现下即战力所需，否则就只能等待台清交成等大学新鲜人加入，方能补足人才缺口。
中国AI人才库不可小觑 华为反向挖角NVIDIA
AI供应链业者指出，从近年来大厂相关AI收购案观察，人才多集中在美国、欧洲、印度、以色列等，同时也有不少新创业者。
最受关注的，是中国AI人才库正快速壮大，在美中冲突下，中国人才快速回流，同时华为也有本事重金挖角NVIDIA等大厂员工。
NVIDIA近期亦有2位毕业于中国清华大学的AI专家加入团队，其中，朱邦华高调在社群媒体秀出与NVIDIACEO黄仁勳合照，表示已担任NVIDIA首席研究科学家一职。
国际大厂求才若渴，但在台湾AI软硬件领域，闯出名号的甚少。
目前大概仅有号称台湾第一只新创独角兽在日本上市的Appier，以及近年与NVIDIA紧密合作的联发科SerDes团队等。
此外，不少打着AI新创名号寻求募资的业者，其实地雷不少，据了解，NVIDIA提前审视，但目前未见值得重金争取的团队。
接下来NVIDIA已确定在北士科建置台湾新据点，取得逾新台币60亿元补助，承诺须建置千人研发团队，但人才哪里找？备受关注。
人才决定下阶段AI战局 谁口袋深恐才是赢家
在AI领域拥有话语权的NVIDIA，随着版图扩大与在资本市场无人能敌的实力，薪资待遇优渥，近年展现强劲人才「虹吸效应」，除了手握独家GPU与CUDA等护城河，银弹充沛也使得人才招聘、购并脚步未曾停歇。
除了网罗UC Berkeley、Stanford大学出身的中国AI顶级人才，也先后收购AI推理与基础设施优化新创公司CentML与Run:ai。
前者总部位于多伦多，专注于降低大型AI模型推理成本，后者则来自以色列，拥有GPU虚拟化与分割技术，能有效提升AI算力资源利用率。
另还有2025年3月收购美国新创Gretel，进一提升AI模型训练数据的隐私保护与品质。
这些购并案，旨在全面强化NVIDIA在AI运算平台竞争力，黄仁勳砸重金不为别的，要的就是人才。
责任编辑：何致中
