新创团队要真实面对商业竞争本质 加速完备财务及人才
- 黄达人／台北
新创公司若能解决2个『才』：『财务』及『人才』，就几乎解决了95%组织成长会面对到的问题。爱酷智能策略长吴健宇表示，强调高效的新创公司起初是偏向扁平的组织结构，此时第一个面对的「财」是筹资、募资等课题，这也是创始人及核心团队验证产品是否能在市场生存的方式。
会员登入
会员服务申请/试用
申请专线：
+886-02-87125398。
(周一至周五工作日9:00~18:00)
+886-02-87125398。
(周一至周五工作日9:00~18:00)
关键字
