早上在家看书「Hit Refresh」，读到Satya Nadella如何雀屏中选，成为微软40年来的第三任CEO。这个CEO面对的是士气崩溃，分散全球，但无法圆梦的一群菁英。Satya说，好的领导必须充分理解外部的问题与内部的能力，而这通常不在于科学、技术上的瓶颈，而是属于灵魂与文化层面上的艺术认知。我在新书上说：「微软上了云端，成为另外一只会跳舞的大象」，而微软的云端事业就是仰赖Satya的翻云覆雨手！
吃早餐时，电视机上演西元前北非的汉尼拔越过阿尔卑斯山进攻罗马的故事。这位迦太基王国的领导人，带领了几万人越过冬季的阿尔卑斯山意图进攻罗马。在越岭的路上，汉尼拔损失了过半的军力，汉尼拔也一度怀疑自己，但终究克服困难。
这部短片的编辑说：「一个好的领袖，总是能在困难的时候带领部属度过难关」。台湾举步维艰，谁能带我们跨越障碍呢？
为拥有近40年资历的产业分析师，一手创办科技专业媒体《电子时报》（DIGITIMES），着有《矽岛的危与机》、《东方之盾》、《断链之后》、《科技岛链》、《巧借东风》、《西进与长征》、《出击》、《电脑王国ROC》、《打造数码台湾》、等多本着作。曾旅居韩国与美国，受邀至多家国际企业总部及大专院校讲授产业趋势，遍访国内、欧美、亚太主要城市。
