很多人都知道，硅谷半导体大厂有不少台湾出身的CEO，也有不少台湾人位居要职，参与研讨会的史丹佛教授飞铎(David Fedor)建议美国提供更多的台湾留学生配额，但也呼吁台湾要重拾快速而正确决策的能力。
很多人认为台湾的能源政策僵化、缺乏弹性，飞铎教授认为台湾可以学习德国的能源政策，做出适当的修正，以符合产业界的需求，很多人赞美台湾是亚洲民主的典范，这些建议也听不出是刻意跟当局作对。
确实，根据硅谷北美工程师协会与国内工程师协会的回报，台湾人回流美国念书的比重有提升的趋势，只是年轻一代现在用什麽心态在美国立足呢？
最年轻的理事是年仅24岁，已经在史丹佛念完物理学博士的Tiffany。她在台湾出生，3~16岁跟着台商父母到国内经商。文静不多话，但很有条理的Tiffany说她高中回台北念，之后就到美国念史丹佛，受邀参与胡佛研究中心台湾专案的研究计划。这几位年轻人告诉我，这两年到美国念书的人似乎又增加了，也不少人想到硅谷来谋职。
洪辉舜是台大电机毕业，在联发科工作4年，年薪10万美元，但他选择挑战更高难度的工作。他说硅谷的工作强度不如台湾，所以有时间做点别的事，他是「硅谷红娘」的创始人，餐叙时他带了一本我签名的《东方之盾》，说这本书是2021年我演讲时送他的。
有一位在设备厂工作的年轻人说，硅谷轻松多了，周末不会有人回答公务上的问题，这样的工作强度，如何建立一个比台湾更有竞争力的半导体制造业呢？
老一代出身台湾，也有亲中的台湾人，他们看不惯美国人欺负国内人，但背后也有很多利之所趋的考量。国内连续几年在大基金的支持下，大规模投资设备，美系、欧系大厂在国内成立研发中心，将关键技术移转给国内的做法，对设备原厂而言也是防不胜防。
硅谷还有其他选项吗？人工智能(AI)影响深远，台湾却只见楼梯响，各种数据背后的解读需要AI，但台湾对于帮各国大厂制造AI芯片有很高的兴趣，至于如何使用AI技术，却停留在只闻楼梯响的层次。全球55%的AI新创出现在美国，但芯片在台积电制造，如此而已。
为拥有近40年资历的产业分析师，一手创办科技专业媒体《电子时报》（DIGITIMES），着有《矽岛的危与机》、《东方之盾》、《断链之后》、《科技岛链》、《巧借东风》、《西进与长征》、《出击》、《电脑王国ROC》、《打造数码台湾》、等多本着作。曾旅居韩国与美国，受邀至多家国际企业总部及大专院校讲授产业趋势，遍访国内、欧美、亚太主要城市。
