从硅谷看台湾奇蹟(8/10)：硅谷的台湾人才

很多人都知道，硅谷半导体大厂有不少台湾出身的CEO，也有不少台湾人位居要职，参与研讨会的史丹佛教授飞铎(David Fedor)建议美国提供更多的台湾留学生配额，但也呼吁台湾要重拾快速而正确决策的能力。

很多人认为台湾的能源政策僵化、缺乏弹性，飞铎教授认为台湾可以学习德国的能源政策，做出适当的修正，以符合产业界的需求，很多人赞美台湾是亚洲民主的典范，这些建议也听不出是刻意跟当局作对。

确实，根据硅谷北美工程师协会与国内工程师协会的回报，台湾人回流美国念书的比重有提升的趋势，只是年轻一代现在用什麽心态在美国立足呢？

最年轻的理事是年仅24岁，已经在史丹佛念完物理学博士的Tiffany。她在台湾出生，3~16岁跟着台商父母到国内经商。文静不多话，但很有条理的Tiffany说她高中回台北念，之后就到美国念史丹佛，受邀参与胡佛研究中心台湾专案的研究计划。这几位年轻人告诉我，这两年到美国念书的人似乎又增加了，也不少人想到硅谷来谋职。

洪辉舜是台大电机毕业，在联发科工作4年，年薪10万美元，但他选择挑战更高难度的工作。他说硅谷的工作强度不如台湾，所以有时间做点别的事，他是「硅谷红娘」的创始人，餐叙时他带了一本我签名的《东方之盾》，说这本书是2021年我演讲时送他的。

有一位在设备厂工作的年轻人说，硅谷轻松多了，周末不会有人回答公务上的问题，这样的工作强度，如何建立一个比台湾更有竞争力的半导体制造业呢？

老一代出身台湾，也有亲中的台湾人，他们看不惯美国人欺负国内人，但背后也有很多利之所趋的考量。国内连续几年在大基金的支持下，大规模投资设备，美系、欧系大厂在国内成立研发中心，将关键技术移转给国内的做法，对设备原厂而言也是防不胜防。

硅谷还有其他选项吗？人工智能(AI)影响深远，台湾却只见楼梯响，各种数据背后的解读需要AI，但台湾对于帮各国大厂制造AI芯片有很高的兴趣，至于如何使用AI技术，却停留在只闻楼梯响的层次。全球55%的AI新创出现在美国，但芯片在台积电制造，如此而已。