神达守护母性健康，获颁「模范事业单位」奖

神达荣获112年度桃园母性健康保护「模范事业单位」奖，受到公开表扬。神达

桃园市政府自2019年起推动桃园母性健康保护「模范事业单位」选拔，每年仅有3家公司获此殊荣。在这个少子化的时代，政府和企业对职场女性的安全和健康格外关注，这也是一个重要的社会议题。

神达在政府法令基础下，制定了保护适龄女性的工作规范，以确保她们免受可能影响胚胎发育、妊娠或哺乳期母体及婴儿健康的工作影响。近年来，神达不仅致力于母性保护计划的执行，还进一步强化各项措施。神达护理师积极邀约团队夥伴参加桃园市政府母性健康守护联盟─模范事业单位选拔活动，经过初选和实地评监，神达荣获112年度桃园母性健康保护「模范事业单位」奖，并受到公开表扬。

在实地评监中，神达团队详细呈现对妈妈的关怀以及公司的福利措施，包括强化母性保护计划的执行、改善集乳室环境、提供产前好孕妈妈包和产后好孕礼，以及建立好孕卫教专区等。此外，神达既有的福利措施，如Mikids Land、弹性上下班、好孕停车位、生育补助、EAP心理谘商等，都让神达成为特别友善的职场。

神达全一路陪伴女性同仁从入职、在职、备孕、怀孕、产后育儿，在每个重要的阶段陪伴着同仁，或许不是投入庞大的资金，但种种贴心的政策，都让同仁感受到公司满满的用心。如同2023年桃园市「友善加值，安心在职」表扬友善职场优质事业单位记者会上张善政市长所述，女性背后代表的是家庭，在家庭照顾方面，有时候女性担负高于男性的角色，如果职场能够给予女性朋友更多一点的支持，相信能让女性朋友的就业心理状态更加安定，在职场上有更多发挥。