魏哲家接任董座大秀肌肉 1周内抛出5大战略重点
- 陈玉娟／台北
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甫接任台积电董事长大位的魏哲家，上任一周不得闲火力全开，从过去一周发生的五大重点，可看出魏哲家将台积电的气势、实力冲至最高点。
NVIDIACEO旋风来台2周，再掀AI热潮，以一己之力撑起COMPUTEX展会，市值一度突破3万亿美元大关，成为全球市场关注焦点。
然据半导体业者表示，NVIDIA炒热COMPUTEX，引爆的AI需求、效应与现象甚为重要外，事实上，台积电过去一周的动作更为关键。
主要原因是其与来台参展的多家国际大厂都有直接合作关系，包括超微（AMD）、英特尔（Intel）、NVIDIA、高通（Qualcomm）、恩智浦（NXP）等大客户，以及首度参展的SK海力士(SK Hynix)等。
在众多台供应链中，台积电的AI含金量才是最高，也是唯一让NVIDIA找不到分散风险方案，增加第二、第三供应商的业者。
半导体业者表示，魏哲家接任董事长大位后，一周内的动作与策略，完全展现实力、效率与气场，五大策略重点环环相扣，同时也显见后续布局方向。
首先在股东会后受访时再次强调「台积电没有竞争对手」，直接粉碎英特尔（Intel）与三星电子（Samsung Electronics）弯道超车希望。
英特尔近年全力实现4年追赶5节点目标，以及先进封装技术拉升与产能续扩；而三星则是不断传出3/2纳米GAA低价抢单消息，然随着众厂AI、HPC新款芯片皆在台积电投片后，直接破除转单传言。
二是魏哲家也再次重申：「半导体芯片大厂只有1家不是我的客户。」暗喻只有三星不是客户。
另也针对超微与NVIDIACEO皆认为对于AI前景一片看法的直接提问，简洁有力回答：「很喜欢他们这样讲，因为他们都是台积电客户，都在台积电下单。」
魏哲家并加码表示高通（Qualcomm）3日所发布的芯片通通都在台积电生产。
一改过往台积电不谈客户的作风，魏哲家更加幽默且话锋犀利，大秀台积电的肌肉与产业地位，不仅客户都在我这，也没竞争对手，「一个人的武林」非浪得虚名。
第三个策略重点则是对于市场不断揣测的价格策略一次说清楚。
在媒体联访时，魏哲家的坦率也让大家相当惊讶。对于海外厂成本高昂如何获利，以及代工报价策略都给出答案。
魏哲家说：「美国建厂很贵，台积电的策略是不拿台湾与美国比，而与美国同业比，以此来看，我们永远是第一，有一天我们会在美国有很好的获利，现在没有，但之后会达成。」市场也解读台积电美日德厂将调涨。
魏哲家也说：「市场都说台积电价格是最贵，但以客户拿到的Die来看，台积电的价格与晶圆就是比别人好，因此台积电还有空间可以往上调升，也希望能很快调涨。」
隔日黄仁勳受访时也回应表示：「台积电对产业的贡献很巨大，涨价符合他们所给予的价值。」
四则是魏哲家分别于6日、7日与SK海力士会长、NVIDIACEO黄仁勳会面，大秀台积电才是全球AI产业纯度最高的供应链，以强劲制程技术、产能供给等优势紧系与所有客户与供应链合作关系，展现产业地位。
第五项策略重点则是解决人才荒危机。日前宣布豪捐40亿元予台大、阳明交大、清大、成大及国内获选的高中/女高，用于长期半导体研究教学及人才培育，也显见台积电向下扎根更为深层的大计。
半导体业者就指出，少子化所带来的人才荒难解，而这也是为何台积电为何大方捐赠40亿元予的关键所在，台积电的扎根已由大学再往下深入高中，甚至进入女中。
台积电认为，过去大多由男性主导的半导体领域，女力已越来重要，先前就出女中专属半导体课程，同时力拼2030年时，新进工程师女性达到3成比重，主管比例也可达2成。
魏哲家先前也直言，半导体产业链移植至另一个国家非常困难，水电、土地这些都很重要，但其实最重要是人才。
人才是一个国家社会几十年发展下来的结果。为培养一个半导体的工程师，其非常努力，亲自至台中一中跟小学弟说：「加入台积电，有利可图。」
而为什麽是高中？第一是要有兴趣考理工科的大学，再加上硕士就要6年，然后再2年训练或是博士，总共至少要花8年以上时间，才可以得到一个工程师，但这还仅是初期，还未到厉害阶段。
责任编辑：陈奭璁
