分析：黄仁勳独门「CEO群造势战法」　带领台湾AI供应链全球突围

2个月前，NVIDIACEO黄仁勳在一场硅谷的台湾人餐会上，表达自己是台湾大使，台湾正处于AI革命的中心点，且呼吁所有的台湾人，准备好一起对全世界述说「台湾故事」。

2个月后，黄仁勳如先前预告般，在COMPUTEX 2024的前一周就抵达台湾，再次引发新一波的「追勳潮」，而今年（2024年）黄仁勳和众多台湾供应链巨头们高调聚餐会面的场面，隐约已经可以看到这位新台湾队长，想要带领台湾科技圈一起在AI世界突围的决心。

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黄仁勳这一套如同选举造势般的宣传风格，即便和科技业既有的氛围大相径庭，确实颇受喜欢热闹的台湾社会及媒体环境青睐，去年（2023年）以一连串的夜市快闪行程逐步堆叠热度，今年则是选择一套新的模式，就是和各大科技巨头公开会面，创造出更大的话题性。

尤其5月30日晚间与各大供应链业者餐叙，可以让这些台面上的大厂董事长或高端经理人齐聚一堂，可说是相当难得的景象。

在5月29日晚上与林百里、张忠谋、蔡明忠等人餐叙后，5月30日的名单更加众星云集，包括富士康董事长刘扬伟、和硕董事长童子贤与技术长徐衍珍、华硕董事长施崇棠与资深副总裁许佑嘉、英业达董事长叶力诚与总经理蔡枝安、台达电董事长郑平、纬创总经理林建勳、广达董事长林百里与副董事长梁次震、云达科技总经理杨麒令、中华电信董事长郭水义及总经理林昭阳、宜鼎董事长简川胜、广运董事长谢清福及CEO谢明凯等人。
 
 
 
 
 
 

事实上，许多投入AI技术发展的科技业者，都曾强调AI时代确实就是需要组团竞争，供应链之间的互动会更加的密集，组成更为扎实的生态系，黄仁勳的做法也是依循这样的核心精神，但是如此高调且亲民的宣传，恐怕是出乎大家的意料，也和业界过去的作法大有不同。

若是按照过去的制式做法，只要举办一场大型记者会，所有合作夥伴一起出列拍张大合照即可，但黄仁勳显然是完全不走这一套，比起制式化记者会所带来的距离感，这种在公开场合聚餐的轻松氛围，显然在宣传上是更容易打入人心的。

无论是供应商还是其他半导体同业，大家原先都对于黄仁勳的作风感到不解，但从实际的成果来看，一般大众不再只是透过资本市场的信息来认识到这些台湾的AI供应链业者，而是可以更亲身感受到AI的变革，至少在硬件端，一定会从台湾发起，台湾非常有可能在未来成为新的AI圣地。

这样的社会氛围形成之后，对于既有的供应链业者，以及想要投入AI的新创厂商来说，自然也会带来正面的鼓励作用，对于整个AI生态系的发展，以及NVIDIA自身的品牌形象，甚至业务表现及供应链管理能力，同样都会带来正面效益。

这种软实力的展现，让已经在硬实力居于领先地位的NVIDIA，在AI世界显得更加坚不可摧，过去在消费性电子产品才会被重视的品牌形象，如今被带进更上游的电子供应链中。

黄仁勳这种超级业务的行事作风，除了正在隐然改变台湾供应链大厂过往比较神秘低调的外在形象，对于半导体同业来说，也带来前所未有的竞争压力，正如同已故苹果创始人贾伯斯的发表会模式，成为现今所有消费性品牌的标准宣传方式，黄仁勳的做法也正影响所有芯片大厂同业的宣传策略。

以COMPUTEX 2024为例，AI当然是众多大厂愿意共襄盛举的核心因素，但所有厂商几乎都是由CEO亲自出马进行主题演讲，这情况放眼全球展会也不多见。

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除此之外，黄仁勳在COMPUTEX 2023各种惊喜客串以及亲自逛展场的作法，今年也有其他业者试图要跟进，CEO亲自逛展拉抬合作厂商的做法，未来可能会成为新的常态。

或许黄仁勳那种海派的性格无法复制在每一位CEO身上，但高调走入人群的宣传策略，已经逐步成为所有科技业者参考的标准SOP。

 

责任编辑：陈奭璁