台积亚利桑纳州厂First tool-in　按赞！

台积亚利桑纳州厂（Arizona）的「首批机台设备到厂」（First tool-in）典礼成为产业新闻焦点，评论却多持负面，颇多认为是台湾核心竞争力的外移。

虽然我对于产业中有近乎垄断的公司曾多次表示忧虑，但是对于台积此举深表赞同与支持。

主要的原因是台湾的公司已经有真正意义的全球大公司，而台湾的本土资源已没有能力支持进一步的成长，事实上，连维持现有的营运规模都可能有困难。

最主要的原因是台湾基底人口的变化。

台湾人口不到全世界0.3%，而许多次级产业市占比动辄超过全世界50%。有些高产值产业还特别强调要「顶尖的心智」，但是以台湾的人口基底是不可能有如此之多的「顶尖的心智」。

回到更仔细的数据面，2022年届法定退休年龄的是1957年出生，当年的出生人口近40万；2022年开始新就业的（假设以22岁为基准）是2000年出生，当年出生人口是30.5万，也就是2022年整体就业人口市场会减少9.5万人。

在未来5年内，这个状况会急速恶化，到2028就业人口会减少达20万！而从2022年到2028年，总就业人口将累计减少100万以上！也就是说，如果现在企业徵才已是举步维艰，未来5年后将是数倍困难。

少子化对任何产业、企业都是明显而且迫切的危机，更是国安大问题！

人口的问题不是任何政府短期间内可以用任何政策、手段短期间内有效解决的，延迟退休年限、修改移民政策、设立产业专业研究所等手段，只能稍为缓和症状。

所以我的主张一向是有能力的企业，应该迅速走向全球化，全球化的企业应该向全球取用资源，特别是人力资源和水电，就地服务市场。

至于对台湾核心竞争力流失的疑虑，这是对半导体产业的误解。生产设施的迁移不会造成严重的技术扩散。

半导体产业核心竞争力在于对能持续加值新技术的研发，这个过程的实现是在企业内部有研究发展部门探寻各种新技术的可行性，然后交给技术发展门转换成实际可用于量产的制程，并且以企业内最先进设备大量试产，快速提升良率、交付生产。

只要研发中心及最先进产厂留在台湾，就不会有核心能力扩散的问题。外地制造厂因人员流动可能造成的信息扩散在现在晶园厂的职务设计下，已少有人能对完整的整合制程一窥全豹，这是多虑了。

最后讲地缘政治的风险。分散生产地有助于降低台湾地缘政治的风险，不必再怀璧其罪。如果生产设施全世界都有，也就不会成为兵家必争之地，至少不会成为木秀于林、风必摧之的唯一标的。