DIGITIMES - 椽经阁

我们需要什么样的人才？或想成为什么样的人才？

臺积电招募人才赴美工作，规格是技术员，但多益要800分以上，也就是要求管理机臺的技术员(Technician)，必须有用英文沟通的能力，但传统的技职体系，这种人才多吗？

半导体业的几道阴影(6)：别忽视封测业的价值

先进封装技术成为臺积电抢夺最高端订单的利器，现在三星电子(Samsung Electronics)也宣示将强化后端的封测技术。至于封测业的前十大厂，2021年营收已达337亿美元，十大厂约占全球封测产业的90%，所以此一市场的规模约在370亿美元；如果再考量臺积电、三星、英特尔(Intel)，甚至罗姆(Rohm)都有自家的封测厂，整个产业的产值约是397亿美元。

半导体业的几道阴影(5)：产业人才的有效利用

进入2022年之后，由于人才极其短缺，类似交大、臺科大这样的学校，顶尖企业几乎是以「包班」的方式将人带走。但没有经过检验、人生规划的验证，无差别的搜罗人才，其实是形成高流动率、人才滥用的恶果。

半导体业的几道阴影(4)：强攻不易，走后门呢？

看似理所当然的产业发展路径，但各国产业都有弱点或要害，例如IC设计业就是日韩两国的软肋。未来面对要在存儲器的芯片上设计各种逻辑运算的功能，对两国而言，人才不足，专业生态系的孱弱、虚空，过去单纯IC设计的时代都难突破，未来要整合跨界技术，就算假以时日，日韩两国也不一定可以突破技术的壁垒。

半导体业的几道阴影(3)：5~10年内谁领风骚？

现在全球半导体产业中领先的是三星的半导体部门，根据DIGITIMES Research推算，三星电子(Samsung Electronics)2021年半导体营收是819.6亿美元，其中存儲器的比重为77%，其余有187.7亿美元的营收，来自System LSI，也就是逻辑芯片为主的晶圆制造部门。

半导体业的几道阴影(2)：与狼共舞的节奏如何掌握？

根据DIGITIMES汇整數據显示，三星电子(Samsung Electronics)、英特尔(Intel)与臺积电这三家宣示进入7納米先进制程的企业，正好是全球半导体领域排名前三名的企业。领先群里的公司难免厮杀，但英特尔却将先进制程的产品委托给臺积电代工，这种与狼共舞的节奏如何掌握，也是产业界津津乐道的热门话题。

半导体业的几道阴影(1)：技术发展怎会无极限？

毫无疑问，在未来的世界里半导体将无所不在，半导体已经是工业国家非常重要的战略性产业。名列全球四强之林的臺湾，在面对强大竞争压力的同时，也拥有一次前所未有的产业升级契机。各国觊觎臺湾产业资源，至少也会提供一些诱因，但在将臺湾产业实力发挥到极致的过程中，我们也必须理解可能面对的各种挑战，也应把挑战视为臺湾在产业发展上的几道阴影。

役物，而不役于物

这是春秋战国时期荀子修身篇里的一句话：「役物，而不役于物；志意修，则骄富贵；道义重，则轻王公；内省，则外物轻矣！」

「复制核心价值」是面对时代考验最好方法

疫情再起，几家大公司宣布分流上班，2021年有4个多月在家工作的产业，2022年还会一样吗？连同保险、退休金，2022年的薪资成本要涨多少才算合理？办公室附近刚刚恢复活力的店家，还会掀起另一波关门潮吗？

量子纠缠与量子通讯

量子霸权是未来十年以科技为导向的国家间所追求的圣杯，而量子运算及量子通讯为霸权中的两大诉求。这两者的共通性都基于两个奇特的量子现象，也就是量子叠加及量子纠缠。这两种量子现象，与我们熟知的因果律相悖离。量子叠加在我们那个年代量子力学的教科书都有阐述，也就是量子的世界中，一个因会产生好几个的果，会出现哪一个果是一个机率的问题。爱因斯坦是无法接受这种机率性的假设，他说「上帝是不会掷骰子的。」

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