DIGITIMES - 椽经阁

2017 十大新兴科技臺湾何处著力？

11月份的《Scientific American》以“Top 10 emerging technologies of 2017”为封面主题。《Scientific American》现在是《Nature》集团的一员，各领域的专家资源比以前更丰富。对于可行性的判断，相信比其他调研机构更靠谱。

如何成为好的领袖？

早上在家看书「Hit Refresh」，读到Satya Nadella如何雀屏中选，成为微软40年来的第三任CEO。这个CEO面对的是士气崩溃，分散全球，但无法圆梦的一群菁英。Satya说，好的领导必须充分理解外部的问题与内部的能力，而这通常不在于科学、技术上的瓶颈，而是属于灵魂与文化层面上的艺术认知。我在新书上说：「微软上了云端，成为另外一只会跳舞的大象」，而微软的云端事业就是仰赖Satya的翻云覆雨手！

科技浪潮下的各国AI国情咨文

自2015起AI的风潮乱石崩云，惊涛裂岸，卷起千堆雪。几乎主要竞争国家都不约而同的在此时对自己的情势重新判断、定位。

反转臺湾无动力人才的竞争力

前几天收到一位我非常钦佩且谈得来的教育界朋友的信息，问起一个臺湾教育的大问题：「最近大陆祭出多项优惠臺生赴中就读大学、就业及创业，长期下去这对臺湾影响很大，想听听你的看法？」

兵分两路的eMRAM战场

MRAM在问世之初被期许为读写快如DRAM、永久储存如Flash的全能存儲器。然而在元件的发展上，这两种特性的要求是相互排斥的。

从自动化产业到AI产业化

上周四软协举行AI大数据智能应用促进会成立大会，我因担任座谈主持人早早就到了会场。

高等教育的未来

高等教育是世界前进的动力，是人类新发现的泉源，更是促进社会阶层流动的活水。高等教育的本质与架构百年来没有太大变化。随著數字化经济快速颠覆各行各业，高等教育瞬息之间成了学用落差，学债高筑的罪魁祸首。有识之士纷纷思考高等教育的未来，甚至付诸实践。他们的理念大略可以归纳如下：

南向政策、亚洲硅谷与留学政策

硅谷的成功常让人称述的原因有美国的国力、地理位置、创投、高等教育院校等，比较少被提及的是美国的留学生政策。美国长期提供、补贴外国研究生生活、教育费用，吸引了全球各国的菁英人才。如果学成直接返国，至少影响这些人的意识型态，成为亲美人士。如果留在美国工作，他国的菁英为我所用，天下英雄尽入彀中。对于美国总统常挂在嘴上的“In the interest of America”，这个政策发挥的淋漓尽致。

人力资源问题与员工股票分红制度

臺湾产业－不仅是高科技产业－正面临高级人力快速流失的事实，而这个趋势我目前还看不到改善的诱因。高科技产业高级人力流失所造成的后果特别严重：高科技产业不只营运与扩充需靠高级人力的持续投入，新企业的建立及新领域的拓展也主要是人才驱动。高级人力资源持续出超的状况如果不改善，不仅新的发展计划如亚洲•硅谷将成为奢谈，连现有的产业发展也会面临瓶颈。

三方合作重塑臺湾服务业的价值

方便又便宜的臺湾服务业