富士康培育高端营运人才 轮值团队人选出列
- 杜念鲁／台北
更制度化、透明化的落实公司治理，一直是富士康董事长刘扬伟接任之后的重要发展方向，因此，近日外界传出为进一步强化公司治理，富士康或将导入轮值CEO制度，为集团培育更多优秀人才。
虽然，富士康对此尚未做出正式回应，但据了解，富士康内部确实在高端营...
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