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日本统一调薪不符世界潮流 瑞萨呼吁改采更具竞争力作法

  • 江仁杰综合报导

日本半导体厂瑞萨电子(Renesas)社长柴田英利,在股东大会上指出,日本企业统一调涨薪资的惯例,不符合国际潮流且影响竞争力。他也表示在2024年瑞萨把统一调薪的日期,从4月延后到10月,这项措施已获得员工理解。

日经新闻(Nikkei...

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