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从人才培育鼓动产业活力 宜兰产官学协力开创新局

左至右_ 宜兰大学游竹研发长、佛光大学杨朝祥校长、竹科管理局王永壮局长、宜兰县林姿妙县长、资育公司龚仁文董事长、兰阳技术学院兰刘建良副校长共同启动兰青庭(宜兰园区青创基地)

过去30年来,宜兰在封闭式地形及永续愿景规划下,即便外有工业化、全球化的冲击,其内在始终能保留美好的自然风光、传统文化与技匠职艺。伴随雪隧通车后,这些自然及人文条件也确实成功掀起一波观光商机。然而,近年在雪隧塞车、旅宿业供过于求、旅游内容同质性过高等问题一一浮现后,观光财已出现成长瓶颈。

另一方面,尽管工业产值仍占全县近半数,工商普查的数据却显示宜兰传统制造业产值占比高达整体制造业的89%。进一步探究在地信息相关服务能量,可以发现信息相关服务场所单位/每1,000家工商业场所单位、及信息相关服务从业人数/每1,000家工商业场所单位两项指标上,宜兰距离全国平均仍有好一段路要走。

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工商普查所调查的「计算机程序设计、咨询及相关服务业」与「信息服务业」之场所单位数及从业人口数为代表。

面对IoT、5G、AI、自动化等科技所卷起的下一波产业革命,从现有的产业结构面来看,短期内宜兰或许较难在硬件设备的制造与供给上取得优势。尽管如此,宜兰尝试从人才培育、自然资产、文史底蕴与现有的产业基盘作结合,将其转化集成为无可取代的软资产,在产业革命浪潮中从台湾后山走出自己的一片天。

最好的人才培育来自一步一脚印的解决实际问题与落地应用

盘点在地大专院校,宜兰县内有国立宜兰大学、佛光大学、淡江大学宜兰校区、兰阳技术学院、耕莘健康管理专校、圣母医护管理专校。2018年在宜大的发起之下,佛光、兰技、圣母护专、耕莘专校等校共组宜兰地区大学社会责任(USR)联盟,连续两年举办成果交流分享会,议题涵盖地方创生、食农、绿能、长照等议题。USR的实践不只让在地学校与社区、产业、环境产生正向互动,更重要的意义是让学生将在校所学与实际的社会应用作链接,透过实际操作,深化学生探索问题、解决问题的能力。宜兰的大专教育不只传递知识给学生,老师与学生共组团队,走出学术象牙塔,赋予知识更多生命力,他们的足迹遍及博物馆、农村、老街、原民村,他们让课堂所学幻变为行动导览工具、绿能智能微电网系统、文化营销文本、农村新加值产品。

宜大王秀娟副研发长表示,宜大的「地方博物馆事业总体营造协力计画」主要针对人才培育,从教育部取得2年计画经费,由宜大老师开课,训练博物馆相关从业人员,例如游程与导览规划。

佛光的「营销头城」计画结合了校内不同学门的5个系所,各自从促成在地对话与文化永续共识、活化地方特色资源、营销地方活动等不同面向切入,藉头城祭活动进一步串联出地方创生尝试。这样的合作不只达到培育人才、强化在地连结等目的,更为地方产业注入新活力。

除了透过USR计画提供青年学子实战经验,佛光大学信息应用系詹丕宗老师透露,以信息学门而言,数码群聚计画及产学合作、企业实习都是学校老师希望能帮学生争取到的资源与机会。然而以宜兰县的情况,在地科技业的企业规模尚不够大,学校很难说服业者出资进行产学合作。詹老师目前只能积极善用过去在业界累积的人脉关系,为学生寻求外县市的实习机会。詹老师进一步表示,佛光学生也许在读书、考试方面比不上西部的顶尖学府,但透过USR计画参与、产学合作、企业实习等洗礼,佛光学生绝对具备因应职场挑战的实力。

而宜大则是巧妙结合信息学门及农业观光主题,以绿色旅游为主轴,从「食、衣、住、行、育、乐、购」各方面切入,建立休闲农业辅导师制度,推出绿色优质评监,每年选出20~30家业者,搭配旅游票券进行活动营销。从2016年起,团队开始尝试导入数码科技,开启智能旅游,由老师带著学生进入休闲农业场域,与县府农业处、业者组成产官学合作团队,开发出运用NFC技术的LBS闯关导览游戏,服务已导入县内12个休闲农业区。宜大的校级研究中心-休闲资源及产业发展中心,成为产学合作计画最重要的推手。

大学卷起袖口孵化新创 加速在地产业进化脚步

除了把学生拉进社会实作与企业实习领域透过实战经验培育人才,大学也提供孕育创新创业的支持性服务。以宜大为例,宜大于校区内设有占地300坪空间的育成中心本处,提供育成团队研发空间、协助申请补助、给予专业辅导、引介各方专业顾问。平均每年培育20家企业,进驻单位平均年营业额达2.5亿元。2018年宜大与宜兰科学园区合作,承租宜科标准厂房4楼计150坪空间,成立宜大育成中心二馆。宜大游竹研发长表示,育成中心采开放态度欢迎各种产业的新创团队进驻,而且不限校内学生,也欢迎在宜兰扎根的中小企业、或是希望到宜兰落地生根的外地业者。或许与宜大本身强项学门有关,目前吸引到的多为生技、观光旅游、绿能产业相关业者。

佛光大学创新育成中心成立于2012年,看到以微型企业型态为主的文创业者多缺乏资源、人脉、甚至不清楚怎么做品牌、打营销,佛光一开始便着眼于扶植艺术文化创意产业,主动承担建构资源集成平台的重责大任,为文创业者们提供课程、信息及咨询服务,并策画联展、营销、文宣推广等活动项目,减轻业者的成本与负担。佛光大学创新育成中心迄今已辅导不少业者茁壮,不仅为返乡青年打开一扇门,也成为在地文化创意产业生态圈重要推手之一。

第一线医护与健康管理人才 协助宜兰迈向顶尖高龄友善城市

圣母护专前身为「圣母高级护理助产职业学校」成立于1963年,成立契机系因罗东圣母医院在医疗资源缺乏的年代,面临护理人员极度不足的情况下,决定自行筹设学校,培育护理人才。从最初的护理科一班办学至今,目前已有护理科、信息管理科、餐饮管理科、化妆品应用与管理科、健康与休闲管理科、幼儿保育科等6科系。每年培育出近600名毕业生,其中近350名为护理科毕业生,成为在地发展高龄照护产业的最强人才后盾能量。

耕莘健康管理专科学校在宜兰分部虽仅有护理科、健康餐旅科、数码媒体设计科等3科,科系领域恰与宜兰推广乐活养生的产业型态相呼应。校园内偶然发现的温泉水脉,经校方向主管机关申请开发,耕莘成为全国第一所拥有温泉的大专院校,让餐旅科可进行专业课程规划。课程内也设置实习旅行社、实习旅馆等制度,协助学生毕业后能快速衔接职场。

若想进一步了解宜兰投资环境,欢迎洽询02-8712-8866 ext.730李先生、ext.758周先生,或参加2020.01.15「投资宜兰论坛」https://www.digitimes.com.tw/seminar/Yilan_20200115/

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