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增加你的市场价值(之二)

有位同事问我，如何可以年薪百万？相信许多人有类似的问题，也许数字不一样，100万、200万、500万或更高，但答案其实是相当类似的。

增加你的市场价值(之一)

每个人在社会上都需要做同一件事：销售自己。所以，从未入社会的新鲜人，到即将退休的资深人员，都应该念兹在兹努力增加自己的市场价值。面对今天瞬息万变的世界，我们要如何才能最起码不被同事、外包、或机器人、大数据所取代？报酬通常正比于我们的价值，所以不断地增加自己的市场价值，也是所有人都应该专注的议题。

策略谈判团队非一蹴可及

谈判地点是对方选的，座落于渡假圣地海滩边的旅馆，我们并不熟悉。所以在谈判前晚抵达后，在内部再次推演了未来几天的情节，并且要求提早于约定会议时间十五分钟前抵达会场。会场是饭店在海滩面的附属建筑，三面落地窗有海滩的景致，我们选了背对海景桌的一侧坐下。对方的队伍两、三分钟后随即就到，见我们先来，脸色有些讶异，但也默默的在桌的另一侧坐下，没有交谈，一人直接至落地窗边将所有窗帘拉下。

从竹科与硅谷今昔谈人才的再价值化

臺湾这几年受到半导体产业成熟化及红色供应链的影响，除了臺积电、联发科，和少数公司外，许多的新竹园区公司经历了潮起潮落、也慢慢地式微，尤其是两萬億双星和四大惨业，更是臺湾科技界心中无法抹灭的阴影！在这段潮起潮落的过程中，一方面在大学里，许多本来和半导体无关的科系，慢慢地向半导体靠拢，创造了大量学习半导体的硕士班、博士班学生，一方面因为产业的成长变缓，造成了人才供需的不平衡，使得许多高学历的毕业生无法找到适合的工作，只能屈就一些低层次、高度分工、小螺丝钉的工作！

竹科与硅谷今昔对人才的影响

我自己和新竹科学园区的渊源可以回溯到1981年，当时以臺大毕联会副主席的身份，代表参观了只有一片黄土的科学园区。透过管理局的简报，依稀记得那时注册登记的公司数量用一手就可数得清楚。第二次是在1985年，以柏克莱加大博士生的身份，回臺发表论文，顺便参观稍微进步的科学园区，也心生未来回臺报国的意念。

臺湾与大陆半导体的竞争方向

大陆紫光集团今年1/18才刚和南京政府签约，計劃兴建半导体产业基地。这总投资额300亿美元的项目，不到4周在2/12就动土了。紫光旗下的长江存储甫于一个半月前才在武汉动工兴建号称全球最大单座洁净室的3D-Nand厂，该项目总投资额亦高达240亿美金。另外，紫光和成都政府已签署的建厂計劃，估计投资金额也有160亿美金。紫光1年来在这3个半导体项目的投资，总金额高达700亿美金，是臺积电南京厂的23倍，其财大气粗固然令人咋舌，气魄与决心更是不容怀疑。

盘点三星(9)：演什么，像什么；延续手机优势，三星称霸VR设备

根据市调公司Super Data的数据显示，2016年全球虚拟实境设备总销售量630万臺，其中三星的Gear VR销售451万臺，占71.6%，远远超过SONY Play station VR排名第二75万臺的销售量。SONY之后为HTC的Vivi与Google Daydream，两者分别销售42万与26万臺，至于备受瞩目的Oculus Rift则以24万臺排名第五。

从小确幸　到大确幸（小确幸三部曲之一）

关于小确幸，村上春树是这么说的：「想要在生活中找到小确幸，多少需要一点自我纪律」。持续4分之1世纪每天写作5~6个小时、跑步1小时的纪律中，村上这样描述他的小确幸：「咬牙撑著激烈运动后，来杯冰凉啤酒的爽快感」。

臺湾生医产业的发展利基为何？

生医科技是政府的5+2科技产业政策之一，其实从两萬億双星起它就是被点名的项目之一，但是至目前仍未成气候，最主要的原因是还没找到适合的切入点。

「扯淡」Vs.「重咸」，臺湾经济战略出现两难？

在臺湾，很多人都认为政府少管点，效率就会好一点，「扯淡」的言论不时可见；但实务上，中央政府透过税制上的优势分配，掌握了绝大部分的资源，地方政府大多得仰中央鼻息，才能勉强维持财务上的平衡。再以推动产业的「上千亿科技预算」为例，分配的权力也在中央，而中央部会更透过财团法人、公协会这些外围团体来推动，这种「重咸」模式，不仅仅招式用老，而且已经再三被证明是没有效率的作法。