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SMIT推动绿色采购协助企业奠定永续经营胜基

  • 周维棻台北

中华经济研究院院长吴中书博士(图左),以及中华采购与供应管理协会采购与供应研究中心赖树鑫CEO。
中华经济研究院院长吴中书博士(图左),以及中华采购与供应管理协会采购与供应研究中心赖树鑫CEO。

近年来,诉诸绿色生产、绿色消费的永续议题,已蔚为举世趋势潮流;在此前提下,愈能顾及节能减碳、环境与生态保护的企业,愈能获得买主或消费者青睐,使得「建立永续绿色采购策略」一事,成为重大课题。

在2013年,一向以「提升采购管理的专业与尊严;建立供应管理的愿景与典范」为职志的中华采购与供应管理协会(SMIT),有监于台湾制造业面临转型升级迫切需求,亟待优化供应链管理结构,遂将当年年会主题定调于「创新与协同:供应管理之卓越解决方案」。

台湾永续能源研究基金会董事长简又新博士。

台湾永续能源研究基金会董事长简又新博士。

IFPSMCEOMalcolm Youngson。

IFPSMCEOMalcolm Youngson。

SMIT荣誉理事长赖树鑫担任主持人与海外专家展开综合座谈讨论。

SMIT荣誉理事长赖树鑫担任主持人与海外专家展开综合座谈讨论。

中华采购与供应管理协会许振邦理事长。

中华采购与供应管理协会许振邦理事长。

时序进入2014年,届满22岁的SMIT,本着协助企业健全发展采购管理制度的初衷,再次瞄准全球时势所趋,将年会主题设定于「建立永续绿色采购策略」,邀集海内外产官学研各界菁英,针对此议题发表精辟论述与见解。

SMIT理事长许振邦指出,为强化年会议程内涵,SMIT特邀诸海内外重量级专家,针对绿色采购与供应趋势进行专题讲;此外,本次年会安排多达6场主题研讨,涵盖「花王永续发展之道」、「德国汉高永续运作实例」、「可预测的风险预估模型」、「全球物流运作发展」、「间接采购之变革」、「供应管理于新产品开发之价值」等多元题材,由亚洲地区的供应管理组织友会代表,及采购与供应管理领域专家共同进行实务分享与引导讨论,借此带给与会人员丰盛知识飨宴。

落实绿色生产  有助强化企业竞争力

经济部常务次长沈荣津致词指出,永续绿色为21世纪最热门议题,企业若能在产品设计及生产过程中,做好节能减碳、环境及生态保护,并落实可回收、低污染、省能源、不含危害或毒性物质等原则,将有助于争取市场眷顾,缔造更高商业价值。

沈荣津呼吁,企业不仅需要关心自身环保绩效,亦需关注供应链的绿色管理,引领供应商共同承担环境、员工及社会责任,带动整体供应链的绿化升级与永续经营;而采购部门是形塑绿色供应链的核心,必须因应绿色采购提出相关标准与要求,对供应商形成约束,方能促进供应商提升产品各环节的绿色程度,共同履行社会责任。更重要的,任何企业无论规模大小,也不管在供应链扮演何等角色定位,皆应体认绿色供应链将是影响企业合作与共存共荣之关键。

景气扩散指数续跌  总体情势宜审慎以对

紧接着由中华经济研究院院长吴中书、SMIT荣誉理事长赖树鑫二人,就2014年台湾与美国制造业采购经理人指数(PMI)走势暨总体情势,进行深入剖析。吴中书指出,2014年10月台湾制造业PMI为51.5%,较上月续跌1.8个百分点,是2014年3月以来扩张最缓慢的一次,特别是在供应商交货时间部分,扩散指数为48.8%,是2013年8月以来的最低点,显示采购转为买方市场。

此外,未来6个月景气状况扩散指数为43.4%,创下过去23个月最低点,足见全体企业不看好未来半年景气状况;吴中书分析,台湾景气周期循环向来既短且急,前述数据,系反应未来6个月订单能见度不高所致,因此尽管值得审慎观察,但不宜过度悲观。

赖树鑫则选定6大产业,揭露厂商之意见回馈结果。同样基于未来6个月景气状况指数,化学暨生技医疗业下跌10.6个百分点,电子暨光学业下跌14个百分点,食品暨纺织下跌4.5个百分点,基础原物料业下跌7.7个百分点,交通工具业下跌4.3个百分点,电力暨机械设备业下跌10.5个百分点。

打造绿色供应链  创造永续经营利基

IFPSMCEOMalcolm Youngson表示,IFPSM为创始于1984年的非营利组织,持续关注全球环境及经济走势之变迁,以促进产业永续发展为念,因应国际接轨及在地国性需求,协助各国分会提升运作效率与服务品质,创造IFPSM、当地协会与会员三赢局面。

Youngson强调,全球采购人员多已体认,展望未来,单打独斗难以成事,绿色采购尤其如此,必须与供应链夥伴深化互信关系。若仅从绿色环保看待企业采购,似乎太过狭隘,重点应在于永续性,不能为了牟取短利而牺牲后代利益,因此企业务须从采购与供应开始做起,严加要求采用可以回收、且不对环境或社会造成冲击的物料,并将此原则纳入产品设计规范。

他指出,举凡有道德的交易、废弃物管理、碳排减量、能源使用效率之提升,皆是企业永续管理的核心所在,必须将此灌注到供应链上下每一环节。根据IFPSM调查,过半数会员认为永续供应链管理的落实与否,与利润表现呈现正相关,所以永续管理绝非选项,而是必然抉择,假使企业继续忽视,恐遭全球快速变迁的浪潮淹没,进而压迫盈利空间。

台湾永续能源研究基金会董事长简又新表示,永续管理的关键点,第一步即是发表永续报告书,借此揭露关于经济发展、社会影响、环境冲击等议题,而现今已有多个国家政府强制企业发布企业社会责任(CSR)报告。

根据KPMG报告,各国百大企业已申报CSR报告的比例,亚洲的日本、马来西亚、印尼都超过9成,然而台湾仅56%,确实亟待提升。值得一提的,肇因于食安、气爆、弊案等事故发生,金管会提出要求,2015年起包括金融、食品、餐饮、化工,及资本额逾新台币百亿等五大领域的企业,皆强制申请CSR报告书。

简又新指出,过去7年,台湾永续能源研究基金会持续办理「台湾企业永续奖」,以表扬善尽社会责任的企业,迄今累计参奖企业达112家,总营业额占全台GDP的83.5%,显示台湾企业对于永续议题的重视程度持续攀升。

企业欲打造永续供应链,举凡原物料投入、制造、包装、运输、零售、使用、结束生命周期等所有历程,皆应重视永续性,无一可被忽略,足见绿色采购乃是当务之急课题;简又新建议企业宜整合相关教育训练、稽核流程等资源,致力塑造学习环境,并提供评估工具予供应商,并将这些要项纳入企业SOP,且企业规模不分大小,皆应落实永续管理。

新加坡物流管理学院院长李正达则认为,现今已有愈来愈多企业实施永续管理,但展望未来,必须要有更积极做法,意即需要从整个供应链构面,严格审视价值创造,倘若企业仅独善其身,反倒可能衍生无法预期的问题。

如同德州仪器,改以可回收或重复利用的材料包装其半导体产品,每年因而省下800万美元;百事可乐改采可重复使用的塑料作为运输容量,导致每年节省1.96亿磅瓦楞纸材料,减少4,400万美元支出;至于Commonwealth Edison,由于发展出材料与设备生命周期管理方法论,更因而创造高达5,000万美元年收益。凡此种种,皆是因实施绿色供应链而创利的典范。

李正达强调,过往企业评估是否发展绿色供应链,习惯将推动过程所需投入的成本多寡,乃至于短时间的投资报酬率,列为决策依据;但正确来说,永续经营管理攸关企业长期竞争力,后续所能产生的经济价值,才是驱动整体策略规划的轴心,不宜短视近利。

德国汉高亚洲、大陆及韩国总裁Faruk Arig指出,其贯彻永续经营、永续管理的价值,无非就是由领导者带头做起,将此融入企业文化,确使营运策略充分兼顾环境保护、社会责任与盈余增长。此乃因为,预期2050年全球人口将增至90亿,若不及早正视永续议题,恐导致资源严重耗费,形成气候变迁问题,使企业营运风险陡然攀升,所以必须运用永续经营策略,预先解决难题。

论及汉高的永续策略,关键在于运用最少资源、创造更高营运效率,希冀藉由减少耗用水资源、能源及废弃物,因而降低碳足迹,继而在2030年提升3倍效率,2050年更进一步提升至5倍。

汉高已制定明确的5年计划(2011?2015),在这段期间,一方面削减碳足迹,另一方面不断创造新价值,为员工形塑更安全、健康的工作业环境,同步带给汉高与顾客更高价值,终至带动整体社会的进步、人类生活品质的提升。

Arig强调,企业的永续管理策略,应涵盖产品(Products)、夥伴(Partners)、人员(People)等完整构面,无论是内部不同部门或职务阶层,抑或外部供应商或其他事业夥伴,所有利害关系人缺一不可,皆是实践绿色永续目标的关键力量。

在产品部分,需着眼于全产品生命周期,不论针对制造或包装材料的选用,皆应以更少的添加物、更精简的程序步骤、更低的处理温度、更小量的资源消耗为依据;在夥伴方面,需与物料供应、委外加工、仓储配送、产品分配等所有供应链成员紧密合作,确保从上到下每一环节都能善尽能耗控制、废弃物减量;在人员方面,如同汉高于内部培训认证1,500位永续经营大使,不断深入走访社区或校园,向社会大众宣扬理念,即是彰显绿色环保价值观的最佳写照。

探索永续、趋势与变革  促使企业创造高附加价值

本次年会的下午场次,精心设计诸如「花王永续发展之道」、「全球物流运作发展」等饶富内涵的主题议程,使与会者饱览多场甚具价值的实务分享。

花王(KAO)台湾商品供给部门采购资深经理吴孟娟表示,其为了促使社会永续发展,不断提升商品服务的品质、安全性与信赖感,致力减少业务活动对环境的冲击,深入服务地区引领在地消费者共同落实环保理念,期许在2020年降低产品碳排达35%(相较于2005)、降低耗用30%水资源,并基于化学物质、生物多样性施以严格管控,以落实与生意夥伴、消费者的「ECO Together」环境宣言。

例如花王在1988年首创浓缩洗衣粉,凭借此创新成果改变消费习惯,尔后不仅造就省水省电的一匙灵,更进一步推出超浓缩产品,仅需以一小杯洗衣精即可清洗一大篮衣物,省水省电效果激增2.5倍,足以彰显花王励行永续环保的用心。

日月光高雄厂物流处处长胡倩萍,则从「创新」创造物流价值的角度,阐述物流委外之道。她指出,早期企业采用物流外包,多着眼于成本撙节,日月光也不例外,但在2014年有所转变,只因深觉外包业者不仅拥有丰富专业,且有丰富资源可供灵活运用,于是开始启动协同外包,并将协同范围扩大至外包业者,以及内部攸关财务、工安、进口、保税等跨部门,而非仅限于进货、仓管等少数单位。

胡倩萍不忘强调,论及企业永续经营,不应一味追求获利而忽略CSR,因此在推动协同物流的同时,亦需重视外包人员在于工安、工时的合理性,同时可参酌日本物流中心的良好做法,思考以回收物流箱取代纸箱,针对需要冷冻冷藏的货物,也考结合气候信息,适度调整乾冰使用量,避免耗费资源。

年会最后,由SMIT荣誉理事长赖树鑫担任主持人,与海外专家展开综合座谈讨论。其中IFPSMCEOMalcolm Youngson重申,将与各地分会强化互信合作关系,进而造福当地大中小企业,如愿打造稳定的永续绿色供应链;ISM日本理事长上原修则强调,欲落实永续管理,需回归基本、按部就班,不宜轻忽略任何步骤,面对提交永续报告如此关键要务,尤应避免一味抄袭或虚应故事,始可确保在正确轨道上推动永续经营。

汉高亚太区环境、安全、卫生部门经理Vincent Y Chen认为,假使是跨国企业,欲将永续管理制度有效贯彻至各地分支机构,必须仰赖领导者的决心与意志力,此外亦需善用科技工具,以期因应文化、思维、顾客、地区及商业模式等不同变量,求同存异制定出最佳规范与指导原则。

上海联合供应链资源顾问公司总裁Jack Kelley指出,多数企业主基于将本求利,总是奉ROI为最高原则,故而对于所谓永续经营、洁净生产或绿色采购,缺乏正确认知,殊不知若对此疏于评估、采纳与管理,或仅视之为周期性施作流程,而未能永续贯彻,即意谓可能承担更大营运风险,因此必须抱持正确思维,及早展开移动方为上策。


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