山东瑞康医药导入资通HCP控管千人上市事业

资通电脑近期与大陆药品批发上市企业山东瑞康医药签约，预计导入HCP人力资产规划系统(Human Capital Planner)因应企业迅速扩张，集团跨公司人事管理的急迫需求。

瑞康医药从事药品与医疗器械直营批发事业，在大陆有多达10几家分公司，目前也已拥有17间网络电子行销代理，企业的发展的速度与规模已远超乎预期。原先非系统化的人事控管方式，已经无法应付集团日常的相关管理作业，这对人事管理来说是非常艰钜的难题！

瑞康医药信息部杨经理表示，资通HCP将可以省去瑞康先前薪资使用Excel手工计算的麻烦，降低人工作业的失误率，在面临公司发展迅速的同时，能协助管理遍布各省市的员工，快速收集与汇总大量数据，包括在职率、离职率、人工成本等，强化员工管理，提高决策信息准确度，也能有效预防虚报加班与考勤错误常见人资弊端。

此外，瑞康医药相当重视人事未来发展，并积极培养人才，欲透过HCP针对教育训练、绩效考核、员工招聘等人力成本做相关分析，将所有成本纳入管理考量，把人力投资放在对的地方，希望有效节省管理成本，强化集团组织效益。

杨经理也提到，资通HCP是一套完整的系统产品而非平台化系统，相对定制化少，也容易维护，Source Code可以自由掌控，Oracle数据库的稳定性更是不在话下，期待HCP的多年大厂成功经验可以支持瑞康医药集团架构，透过专业的规划，有效建立人事管理机制，加速日常流程、报表与管理目标达成绩效，提升瑞康医药集团人资专业管理水准。

瑞康医药是大陆上市企业，主要销售药品与医疗器械，范围囊括山东省所有医疗机构及医药零售药店，近年积极经营电子商务，是目前山东省销售网络覆盖率最高的医药企业，在大陆药品批发企业销售百强中排名前30。

资通HCP介绍

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