吴诚文专栏

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吴诚文

成功大学副校长

1971年巨人队少棒国手，赢得威廉波特世界少棒赛冠军。台大电机系1981年毕业，获加大圣塔芭芭拉分校电机电脑博士。返国任教于清华大学电机系，曾兼电机系主任、电机信息学院院长、学术副校长等职，现为清华特聘讲座教授。2007年借调至工研院主持系统芯片科技中心及信息与通讯研究所，2013年获经济部国家产业创新奖最高荣誉—卓越创新研究机构奖，2014年归建清华大学，2019年借调成功大学担任副校长。曾获IEEE Fellow、电机工程学会电机工程奖章、教育部学术奖、教育部国家讲座主持人等荣誉。喜好吹奏萨克斯风，并拥有街头艺人证照。

多元化社会的挑战：跨领域整合人才

也许有不少人觉得跨领域整合人才没办法在大学里培育，因为教授一般都是一辈子钻研一门学问，因此跨领域整合人才培育理应由社会需求端自己负起这个责任。但最近这几年社会对人工智能(AI)人才的需求暴增，台湾的大学没有理由不好好思考，为我们社会迫切需要的跨领域整合人才，有更积极有效的作为与贡献。

台湾的核武级竞争力

台湾没有政治本钱像人口相当的朝鲜一样发展真正的核子武器，但是台湾目前「还有」经济与人才本钱可以建立核武等级的产业竞争力，合作的对象绝对仰赖我们，竞争的对象绝对佩服我们。

AI是软件还是硬件？

连续三天在台北国际会议中心举行的「行政院2017年智能系统与芯片产业发展策略会议」今天下午落幕，主轴是AI与芯片。长官已经做了“明智”的结论，要全力发展AI与软件，并且宣示在特定应用领域把产业发展成为世界第一的决心。然而挑战却才要开始：站在了望台的船长快速下了指示，但是船舱里的大副与轮机长还要讨论，到底要把大船转往哪里？急转还是慢转？还是，先打打方向灯就好，看看乘客的反应？

创新与创业无关年龄

文汉几篇谈创新的文章微言大义，发人深省，而俊豪两篇谈创业的文章更清楚阐述了创业的特质与要件，这一系列的文章对拟创业者有极佳的参考价值。不过，创新与创业是必然相关的吗？一个毫无创新的创业也可能因为产品或服务的地域性、成本结构、客户关系等因素而成功，只不过对高科技领域的创业者而言，技术创新与商业模式创新至少要掌握其一才比较有成功的机会。当然，创新者与创业者就不必然是同一人或同一团队了。

台湾代工产业的斗犬性格

3月28日下午我受邀到SEMI的Test & Package Committee会议介绍ITC-Asia，说明今年9月我们首度成功把International Test Conference (ITC)的商标搬到亚洲来，跟SEMICON Taiwan结合。我跟委员会里各公司的主管代表讲，全世界最大的封测公司在台湾，且台湾的封测产业整体占了全球超过5成的产值，遥遥领先其他国家，但是台湾从来都不是测试技术的主导国家，连全世界最重要的测试技术会议ITC，台湾厂商都很少参与，遑论主导重要测试标准的订定，实在令人不可思议。这是因为我们的代工产业特殊的文化习性吗？测试服务做这麽久了，为什麽没有衍生出自己独到的测试技术及软硬件设备产业？

真真假假的人工智能

电脑是人类发明的，不过我们早已知道人类再怎麽努力学习，在计算的能力上（包括速度、广度与精度）已经远远瞠乎电脑之后，恐怕再怎麽演化也无济于事。我们好像并不担心，因为电脑只是人类的工具，听命于人。

伦理与名利的人性角力

台科大一位吕教授曾经在一个同行聚会的场合讲了一个笑话（请注意，这只是笑话），但是大家听了以后都只能苦笑。他说：「某国某大学有一个博士生写了一篇论文，请指导教授指正，指导教授看了以后说论文写得很好，然后就把名字加在作者前面，并拿给系主任看。系主任看了以后说论文写得很好，然后就把名字加在前面，并拿给院长看。院长看了以后说论文写得很好，然后就把名字加在前面，并拿给校长看。校长看了以后说论文写得很好，然后就把名字加在前面。不过校长觉得作者太多了，于是投稿前把最后一个删掉了。」

贵单位的人才策略是？

「听说你要动了？」

登山：人生的挑战与学习

2009年3月我与工研院同事去南横公路向阳附近的嘉明湖，顺路登上海拔3,605米的向阳山与3,496米的三叉山。我并非山岳专家，也无完登百岳的企图，只是喜欢感受崇山峻岭之美与人之渺小。

沉醉不知归路

「常记溪亭日暮，沉醉不知归路。

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