让大家一起喜欢半导体这个行业吧！

台积电在晶圆代工业的处境，如同1995年的英特尔(Intel)，大家不见得有能力挑战台积电的霸业，但都在等着台积电自己犯错。没有人知道台积电会犯什麽错，但比较显而易见的可能是「人才」问题。

2007年台湾电子电机硕博士生，一年毕业人数是7,000人上下，2017年剩下5,800多人，而2020年剩下不到4,000人。所以相较于企业争抢更多的人才，不如让现有的人才真的喜欢半导体这个行业。

1980年出生的时代，每一年的新生儿大约40万人，我出生的1958年台湾总人口是1,009万人，但出生人口是41.6万人，当台湾在1980年代积极发展高科技产业时，婴儿潮时代正好接上产业的需求，这是时代的结构，我们只能顺从、理解，并从中找到最佳的因应方案，而不是缘木求鱼！

不久之前，有机会跟联发科董事长蔡明介开一个在线会议，我们谈到人才问题，我说台湾现在有2,337万人，但2021年的新生儿不到16万，上个月(5月)甚至不到1万人，就算是求爷爷，告奶奶，我们跟政府、社会也要不到更多的科技人才。所以，操之在我的做法是让半导体业的人理解产业的价值，或在工作的过程中，找到更多的乐趣。

我与你们这些台湾顶尖的人才一起工作，每天都充满了挑战与乐趣，你们不这样认为吗？蔡明介说，是啊，很多干部也经常分享创业以来他们面对过的问题，以及解决各种问题的乐趣。我与龙应台有个茶叙，她邀我在7月16日下午在华山文创园区，代表科技业跟社会大众分享工作的乐趣。

我的演讲题目是「我在西进与长征的路上：科技与人文的双轨人生」，我想从1000年前的燕云十六州引言，第二段长三角的台商聚落与太平天国时代至今的演化，而第三段将以「台湾人的大江大海」为题，试着为自己的生活经验定锚。

舆论界常说半导体业工作，是用新鲜的肝去换高薪。这个行业辛不辛苦，当然辛苦，但这个行业往来无白丁，也充满了乐趣，至于乐趣从何而来，当然来自多元的社会教育，这也是张忠谋多次强调的通识教育。DIGITIMES买下竹科广播，现在我每周一上午主持「科技行脚」的节目，谈的就是这个行业的乐趣。

说实话，赚广播的钱太辛苦了，甚至比办报还苦，但我觉得能跟科学园区的台湾菁英对话，是一个充满乐趣与挑战的工作。我决定「独乐乐，不如众乐乐」，从第3季开始，将设计一个「Colley & Friends」主题，邀请业界的好朋友跟我一起对话，分享这个行业的工作心得与乐趣，希望这个节目可以成为科学园区朋友们新的精神粮食。

至于「赚钱」这件事，其实只是生活上的手段，我跟科技业赚钱，那是我的本份，参与文化界、校园的讲座，我们可以不收钱，或者按照政府规定，如果没有在科技业的事业基础，这些能力都只是空谈而已！