打造透明职场！博弘云端Nextlink荣获2021亚洲最佳企业雇主奖

打造透明职场！博弘云端Nextlink荣获2021亚洲最佳企业雇主奖。博弘云端

权威人资杂志《HR Asia》日前公布亚洲区最具指标性且规模最大的「亚洲最佳企业雇主奖」，台湾云端服务领导品牌博弘云端Nextlink自百家知名企业脱颖而出，首次参加即夺得「亚洲最佳企业雇主奖」！《HR Asia》「亚洲最佳企业雇主奖」评监，涵盖亚太区11个国家，2013年以来参与问卷调查的企业员工已超过200万名。

2021年台湾区总计292家企业参与，采用员工投入度问卷及评审访谈作为评选标准。博弘云端连年稳定成长，打造诚信、透明的优质工作环境，获得员工、专业评审近满分肯定！

博弘云端创始人暨总经理何冠生表示：「博弘从成立以来，以『诚信』、『极度透明』与『追求有意义的合作成果与关系』为经营理念，重视人才培养、员工发展、员工福利与企业社会责任。其中，博弘更重视组织内透明沟通，让员工了解公司的短中长程目标和目前阶段，认知到自己对组织的重要性，有动力与公司一起成长，让彼此不只是在工作上交谈的同事，而是成为一起追求「有意义的合作关系」的夥伴。博弘经营理念并延伸到对客户与服务的承诺，以坚强的经营团队、专业云端技术与创新的服务思维，支持海内外企业实现数码转型。」

「亚洲最佳雇主奖」每年由亚洲知名人资杂志《HR Asia》举办，专为人力资源专业人士与企业提供专业信息，包含人才培育、人力信息、劳务管理等，为亚太区最具指标性的人力资源奖项。

该奖项会针对企业内部员工进行匿名问卷调查，并由评审委员与企业CEO视讯对谈，再根据问卷调查结果、CEO对谈内容，以及指定提供的企业数据，评选出在人才培育、员工福利与公司经营的优良企业。

此次2021「亚洲最佳企业雇主奖」博弘云端在三大考核指标：「企业核心文化」、「员工自我意识」、「团队沟通协作」皆名列前茅，所有问卷调查项目也远高于同业平均，获得近5分的高分(满分为5分)！

其中，博弘获最高分的项目为：「组织核心清晰，且不论层级皆保持开放沟通」、「员工很清楚在工作上被赋予的期待」、「公司鼓励员工表达反对/不同的意见」、「每位成员都很愿意协助需要帮忙的同事」，这四项勇夺4.96高分，显示透明、诚信的企业文化深受员工认可。

博弘云端重视人才培训，营造员工成长环境，除了不同的专业课程让员工自由选修，更提供各大培训和出席国际研讨会的机会，并鼓励参加各种专业认证考试。同时为让员工放松身心，固定举办国内外旅游，并提供员工聚餐补助、每月庆生活动、免费按摩、马拉松与单车比赛报名费补助，鼓励员工培养运动习惯，让员工以成为NEXTLINKer为荣。

成立于2006年的博弘云端科技Nextlink，为AWS亚太区第一家代管服务合作夥伴，及美国CIO杂志评选最富前景AWS代理商，深信员工是公司最重要的资产，坚信互助、互信、共同成长，重视员工身心健康，透过透明的沟通管道聆听员工的声音，打造坚强的经营团队、专业云端技术与创新的服务思维，协助海内外企业实现数码转型，致力成为员工与客户心目中的亚太第一云端企业。