全球最受推祟企业科磊KLA 提供职涯与技术培训吸引半导体人才

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半导体产业为台湾经济发展举足轻重的发展命脉，近10年来快速成长，在产业链各环节厂商的全力投入下，不断突破先进制程极限技术。稳居全球此领域领头羊地位，长年深耕半导体设备，制程控制领域持续领先，KLA向来是全球半导体业者的关键力量，扮演了极其重要的角色。近年来全球产业对台湾半导体的倚赖渐深，因此KLA长期致力于优化团队能量，不断提升、扎根在地服务品质。

坚持创新思维 伴随客户成长

KLA作为半导体顶尖设备领导大厂，致力于「制程控制」技术的研发与创新，专业领域可分为检测、量测、数据分析三大基础，包括晶圆、光罩制造、整合电路、封装、印刷电路板和平板显示器等工业技术领域，为芯片制造工业提供先进制程控制全方位的解决方案。多年来秉持的创新思维已内化为企业DNA，从2017到2021四年总计投入33亿美元研发经费，长期累积的技术能量结合以市场需求为导向的解决方案，让KLA一路伴随客户茁壮，从而创造出连续六年成长，营收超过80亿美元的佳绩，更在2021年被《财富》杂志列为全美500强企业(Fortune 500)， 2022年再获该杂志「全球最受推崇企业」。

持续投资台湾 不断扩大团队规模

台湾是KLA最重视的市场之一，多年来不断扩大对台投资，并大幅招聘在地人才投入客户技术支持及先进技术研发，借此开发创新技术并创造独特价值，落实客户成功的企业核心概念，以确保当前及未来产品能持续促进下一阶段的技术升级。目前KLA在新竹、桃园、台中、台南皆设有办公室，员工总数约1,500名，为提供更完善实时的服务，团队规模正快速成长中。

友善职场环境 重视员工职能发展

KLA高度重视员工学习发展、职场敬业度和团队文化。2021年KLA发表集结多年研究的《工程师职涯启发报告书》，这份专为工程师职涯量身设计的研究报告，介绍了工程师有机会遇到的各种启发与挑战。面对近年冲击全球的疫情，KLA也提供多样性支持计划，让员工在疫情期间仍能保持稳定生活品质，顺利克服特殊状况带来的工作与生活压力。

鼓励创新的企业氛围、多元的职涯升迁制度、友善的职场环境、开放的办公室文化，让KLA团队成员的凝聚力十足。客服工程师Leo表示，KLA开放的文化，让他可以与主管轻松沟通各种想法，主管也鼓励他探索新做法解决复杂的技术问题。应用工程师Emma则受到KLA举办社区服务的启发，积极参与多项志工活动，在此同时她也参加KLA学习发展中心规划的多样培训课程，譬如：精准简报、自我领导、高效生产力、半导体产业入门等，这些学习课程大幅提升了她面对客户的专业能力。此外，KLA全球各地产品训练中心皆配备实机模块及线上AR教学功能，使员工可以零距离地进行机台认证课程与无尘室实机操作等多元化培训内容。

在线职涯说明会即将登场

随着各国陆续解封，全球即将进入后疫情时代，科技与经济发展的关系将越来越紧密，市场对半导体的效能与数量需求也将快速提升。对此KLA在五、六月将举行在线职涯说明会，分别介绍台湾的全球研发团队与理工科系毕业生在半导体业的职涯发展，活动由技术主管和工程师亲自分享KLA的关键技术发展、人才培育策略和职涯心得等。

热门职缺包含制程、设备、装机、演算法和软件相关工程师。适合的人才包括电子、电机工程、光电、机械、物理、化学工程、材料科学等新鲜人，意者请密切注意KLA职涯信息，更多详细信息欢迎至脸书专页查询，报名在线说明会。