此行在史丹佛大学的研讨会现场,有位被称为「Philip」的华人教授来跟我打招呼,看起来他是认识我的,我礼貌地掏出名片跟他交换。喔,原来是大名鼎鼎,就是台积电技术长孙元成卸任之后,一度短暂担任技术副总的黄汉森。
黄汉森比我小一岁,香港长大,念完大学之后,到美国念完博士,在IBM的华生研究所做十几年逻辑IC的设计工作,到史丹佛大学专攻存储技术。他是这个领域的世界级专家,在刘德音力邀下到台湾工作。现在虽然重返校园教书,但仍担任台积电顾问,不时会到台湾出差。
他在台湾待的时间并不长,他喜欢台湾,但似乎不容易融入台湾的社会。是啊!有时候我们过度自卑,有时又过度自信。台湾半导体业毫无疑问做出世界级的成绩,富而好礼之外,很有品味的生活,很难吗?
研讨会的现场坐在我隔壁的,是国内知名的经济学教授许成钢。成钢兄在北京清华大学念工程,之后到哈佛改念经济学,甚至是2016年的国内首届经济学奖得主。他对国内的政治现实有很多不同于西方教授的想法,也可以是我们理解中共的窗口。他有一本关于国内制度的新书即将发表,但台湾人会有兴趣吗?
我常想,台湾是个人才汇聚之处,但似乎国外来的人都要很长的适应期间才能融入台湾社会。我们几曾关心过移民到台湾的2万香港人,对于来自东协的移工、外佣,或者其他的外国人,我们又有多少了解呢?
「Life is good, if everything goes by plan.」无论是网安、能源,我们都需要别人更多的投资,但我们总是铤而走险,认为船到桥头自然直。从天然气、石油的存量,到政府网安的投资,甚是朗朗上口的数码转型,数字显示台湾做得并不积极,甚至在走钢索。
此刻硅谷正掀起裁员潮,CNN报导标题写着「Big tech hit by lay-off」,Meta上万人的裁员,加上英特尔(Intel)、Twitter、格芯(GlobalFoundries)、惠普(HP)大规模的裁员,大家都羡慕台湾的大公司多数很笃定,过去两年确实获利丰厚,远比其他国家的产业结构更有能力因应未来的挑战。
我深信未来3~5年,在没有强大外力竞争的格局下,台湾不见得要在规模上做太大的扩张,但应该在研发与全球布局上有更多的考量。危机入市,不是只有设备、资本上的支出而已,更多的软性价值与人才引进才是长期竞争力的关键。