精诚获颁教育部体育署「运动企业」认证
- 周建勳／台北
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相信员工健康活力，是公司的长期价值，精诚集团透过举办三对三篮球赛、体适能课程、提供运动社团补助、打造健身房与多功能运动场、外聘运动指导员等方式，成功营造员工运动氛围与习惯，获教育部体育署颁发「运动企业」认证，认可精诚重视员工身心灵健康的作为。养成员工运动习惯只是第一步，精诚接下来还计划聘请专任运动指导员驻点公司内部健身场馆，为员工传递正确的运动观念，也计划举办各项运动赛事、纾压与健康主题讲座等，让员工健康活力100分！
精诚信息人资长黄郁仁表示：「为了提供员工良好的工作环境，确保同仁获得就业安全与成长，我们在促进员工健康的支出逐年增加投资，包含办理员工健康检查、医师临场／健康谘询服务、幸福家庭与健康生活系列讲座、捐血活动等，此外也花费每年近百万元在内部推广运动风气，像是举办『精诚盃3对3斗牛赛』，两年来吸引北中南各据点同仁共792人次组队参加，并提供运动社团补助，包含高尔夫球社、垒球社、路跑社、垒球社、登山社、瑜珈社、羽球社、健身社等8个社团，促进员工互动交流。」
为了提供员工合适的运动场地，精诚除与全台4家运动中心签约为特约厂商，也在公司内部设立健身房、多功能运动场，鼓励员工弹性安排时间运动，藉地利之便养成运动习惯。此外，精诚的多位中高端主管也拥有规律的运动习惯，以提升身体效能与工作效率，运动项目包含篮球、重量训练、马拉松、拳击、垒球等。除了动态活动，精诚也经常举办多场纾压和健康相关主题讲座，纾解员工身心压力，提振工作与生活热情。
拥有健康的身体，是最大的财富，为帮助员工有效定期追踪身体健康状况，精诚自2019年起将每位同仁健检预算提高4倍，由公司全额负担，遴选13间医疗院所，全面改为到院检查，并由健康管理师每年依据同仁前一年的健检报告分析，及参考卫服部发布之国人健康数据数据，定制调整员工的健检项目，同仁满意度高达95.6分。而精诚员工也用移动支持，把温暖回馈社会，二年来精诚内湖总公司与台北捐血中心合办的捐血活动中，就有2百多位同仁挽袖响应，即募集爱心捐血共85,750ml。
此次精诚获颁教育部体育署「运动企业」认证，代表精诚打造员工运动氛围与习惯有成，未来精诚还将持续透过不同方式举办多元运动活动，提升员工健康活力！
