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互动资通team+ 为企业营造安全高效沟通环境

互动资通创始人郭承翔.认为,唯有透过私有云环境建构专属沟通协作系统,才能符合企业对于信息安全的刚性需求,确保机密不虞外泄。
互动资通创始人郭承翔.认为,唯有透过私有云环境建构专属沟通协作系统,才能符合企业对于信息安全的刚性需求,确保机密不虞外泄。

伴随智能手机普及、云端服务兴起,及大众普遍养成实时通讯使用习惯,驱使企业迈进数码沟通时代,也让企业沟通协作市场持续增温,许多软件巨擘相继加入战局;影响所及,企业沟通协作市场已挥别过往萌芽阶段,正式进入主流成长期。

6年前开始耕耘企业实时通讯、以team+品牌着称的互动资通,其创始人郭承翔认为,尽管国际大厂压境,team+看似面临竞争压力,但其实彼此发展方向不同,team+拓展空间依旧辽阔。

国外大军主打空战,走公有云路线,意在串联网络上各种应用工具,主要锁定中小企业族群;反观team+如地面部队,走私有云环境,强调可将所有商务信息或档案储存在企业自行管控的服务器系统,另提供员工帐户数据设定、帐户启用停用、App数据线上删除等等后台管理功能,相对迎合中大型企业需求。

郭承翔接着说,东西方文化相异,欧美企业讲求开放式沟通,着重团队沟通、讨论协作等功能,亚太企业不仅关注沟通效率,更重视层级管理,故需引入企业公告单向沟通、API串接及后台管理机能,倾向在私有云环境建构专属沟通协作系统。

私有云架构  迎合网安刚性需求

企业偏好私有云,有另一重要考量,即是基于信息安全的刚性需求,期望将相关信息留在本地保管,避免机密外泄;team+经由私有云部署,搭配提供严谨的内容加密与防止反组译机制,保障每则交谈皆能安全送达,完全迎合企业对网安防护的渴望。

不仅如此,team+的加密技术已取得「美国国家标准与技术机构(NIST)」之「联邦信息处理标准FIPS 140-2」国际认证,确认系统本身、运作流程皆符合安全标准,缔造全球实时通讯软件之首例。

此外,team+提供企业串联多元在线线下服务,扩充众多适合嵌入企业既有e化系统整合的「API介接管理机制」,便于串接各式移动化应用,将重要通知于第一时间自动推播予相关群组或人员,提升作业效能。

另一方面,互动资通累积多年协助政府或企业建构沟通协作平台的专案经验,可依据不同产业或企业特殊情境,量身打造专属功能,并让多数企业同样受惠,即透过team+每季大改版,正式纳为新功能。

比方说在2016年,因应许多高科技厂对技术保密滴水不漏,研发部门希望在实时交谈中能有信息交谈控管机制,促使互动资通开发「多层级角色管理机制」,随后列为team+新增功能,企业可依角色设定实时交谈的权限,透过邀请同意后开启对话交谈,提升机密保护双重门槛,防止高端机密信息轻易外漏。

迄至今日,无论政府机关、陆海空运输、高科技制造、医疗机构、连锁餐饮食品到消费品牌等诸多产业领域,皆不乏将team+融入核心应用流程之例。

譬如台中慈济医院整合HIS系统与team+,成功打造医疗实时沟通协作平台,现今医护人员仅需凭藉手机,便可在第一时间获取住院通报、细菌通报、肿瘤病理科通报、会诊通报、备血通报、事审通报、床边照护及社工照会等相关通报信息,不仅节省可观的简讯发送成本,更有助于加速作业流程,提升医疗服务品质。

中华航空则利用team+打造定制化航班系统,任何航班一经成立,随即建立对应的团队互动群组,向相关机组人员实时交办任务,也方便空服员彼此间快速调换班次,顺势解决以往电话、简讯或邮件沟通效率不彰的盲点。

郭承翔强调,互动资通投入逾百位大量人力,专注于team+开发,亟思瞄准各产业不同使用情境的特殊性,持续发展不同新功能,举凡前述的「多层级角色管理」、利于因应一例一休的「预约通知」等等众多新功能项目,都是开发团队的心血结晶,且今后要做的事情还很多,旨在让所有企业用户不论高层与员工,皆享有不断进化的优质沟通协作体验。


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