带头冲刺结婚率 中华电信集团结婚72对新人大晒恩爱

中华电信董事长郑优为新人证婚，带头冲刺结婚率。

根据内政部最新统计，2018年1~9月共有9.4万对新人结婚，结婚率千分之4.03，创下历来年来同期最低点，跟2016年同期相比少了8千多对，结婚率再创新低，影响生育率，也加速台湾社会面临高龄化社会冲击。中央政府2018年喊出「安居乐业、生生不息、均衡台湾」政策。

作为幸褔企业表率，电信龙头中华电信带头冲刺结婚率，近日于圆山大饭店盛大举办「中华电信107年员眷集团结婚」，再现中华电信集团结婚的幸福传统！从2010年以来，中华电信已促成408对幸福佳偶，诞生逾500位中华电信宝宝，让员工不但在中华电信安心起家，也带动台湾社会生生不息，用幸福企业的力量均衡台湾。

「中华电信107年员眷集团结婚」共号召72对新人，闪耀满满的幸福光芒。在中华电信董事长郑优的证婚下，众新人带着现场数百位亲友团的祝福步入婚姻殿堂。中华电信董事长郑优表示：「员工是中华电信最珍贵的宝藏，中华电信能够不断精进，永远走在最前面，都要归功于所有同仁辛劳的付出，与员眷在背后的支持。中华电信以『员工安心』为承诺，打造幸福企业，我们把员工当家人，今天集团结婚就像是自己娶媳妇、嫁女儿，也很乐见同仁们能够组织幸福美满的家庭，把更多美好的新生命带到这个世界。」

董事长郑优为72对新人证婚 下跪求婚、拥吻现场甜蜜度爆表

婚礼一开始新人陆续进场，场面十分壮观浩大，72位新郎全体单脚下跪呼喊爱情宣言，在众新娘答出「我愿意」之后，新人双方交换戒指、拥吻，现场洋溢一片浪漫氛围。本次集团结婚由中华电信董事长郑优证婚，总经理谢继茂、中华电信工会理事长洪秀龙分别担任男女方主婚人，中华电信职工福利委员会主任委员徐文瀚及副主任委员张卉蓁则担任介绍人。

为让新人们满载祝福而归，中华电信也赠送每对新人「光时代家庭幸福组合」1年、贺仪、住宿卷2张以及蚕丝被1床，市价超过2万元，让新人们可以好好享受甜蜜的新婚时光。中华电信不仅是台湾电信业龙头，亦是用心打造幸福企业的翘楚，创造安全优质的就业环境、提供多元福利措施及优惠，如生育补助、育婴津贴以及子女教育补助，让员工有充分的幸福感与归属感，进而将这份认同实践在各自的工作岗位与领域中，以最专业、优质的内涵呈现，全心全意提供客户最好的服务，因此中华电信得以永远走在最前面。

中华电信神助攻 为员工牵起良缘、幸福「来电」

这次72对新人中，除了有男女双方同在中华电信任职，共谱办公室恋曲之外，也有许多由中华电信牵起红线的奇妙缘份。2018年度新人致词代表林厚与太太陈佳伦，两人因中华电信人资处的一封联谊活动通知信牵起良缘，林厚感谢中华电信完善的员工福利，两人在中华电信员工宿舍共筑爱巢，林厚表示中华电信就像是他的第二家，既温暖又充满回忆。原已决定不办理婚宴的两人，因林厚知道太太心中还是渴望能穿上美丽的婚纱，因此决定参加集团结婚，接受现场数百人的祝福，留下难忘的回忆。

而曾是中华电信考生的杨皓丞为追求现任太太亦葭，使出ibon搭讪要LINE，两人恋情初期因女大男小而有所阻碍，所幸杨皓丞成功考上中华电信，在「天时、地利、人和」下，皓丞终于取得双方家长的认同，成功娶得美娇娘。2016年集团结婚新人代表萧宪隆，当日亦重回旧地，萧宪隆笑说上次是两个人来，没想到这次多了一个「电信宝宝」共同出席，以学长身份，跟现场新人们分享甜蜜婚姻生活的夫妻相处之道。

为了给新人们永生难忘的婚礼，此次集团结婚以「结发同心、一生相伴」为主题，期许新婚夫妻们能把握良缘，共同守护这段「今生最美的相遇」。自2017年起，中华电信连续荣获1111人力银行票选「上班族心中最幸福企业」、中华徵信「台湾前十大幸福企业」、《Cheers》杂志「2018新生代最向往企业」等诸多殊荣与肯定，显示中华电信长期制度化、系统化建构的优质工作环境、满足员工各式需求的贴心福利，塑造出充满幸福感的企业文化，深获上班族与年轻时代的肯定，未来中华电信也将延续集团结婚传统，创造更多良缘佳话，让中华电信优质的企业文化增添更多崭新风貌。