远传总经理李彬获选为年度最佳CEO

远传电信始终致力创造无可比拟的优质客户体验，希望成为消费者数码生活的最佳夥伴，营运成绩深受国内外肯定，在亚洲区电信大奖捷报连连。「亚洲通讯奖」颁奖给远传电信总经理李彬，评选为亚洲电信业年度最佳CEO(CEO of the Year)。

颁奖典礼压轴即是颁发亚洲电信业年度最佳CEO(CEO of the Year)奖项，评审团对此压轴奖项表示，在李彬总经理的驱动下，远传积极进行数码转型并取得网络领导地位的重大成就，李彬总经理同时也展现了女性卓越的数码领导力、创新精神以及对人性的关怀。

远传能够持续在总经理李彬的领导下成长茁壮，是值得表扬的成功典范。自2010年9月担任远传电信总经理至今，李彬已屡屡被《金融亚洲杂志》(FinanceAsia)评选为2012年、2013年、2017年与2018年「台湾最佳CEO」，2015年亦被《亚洲公司治理周刊》评选为「亚洲最佳CEO」，经营管理能力深受国际肯定。

去年远传欢庆20周年，总经理李彬重新调整公司策略方向与组织架构，除了持续透过2016年成立的5G实验进行各种5G先进技术的测试，更积极布局数码、云端、人工智能、物联网等新领域发展，一方面替个人用户带来数码生活全新体验；另一方面也与企业用户共同规划数码转型的解决方案。

远传重新聚焦、开拓新领域的策略绩效，也立即展现在2017年远传的新事业领域营收，足足成长了45%。远传认为市场的快速变化，管理思维也须有所改变，不能只是单打独斗，因此未来也将充分运用集团优势，结合集团综效，与集团各企业及相关产业夥伴共同合作，相信在数码服务上能满足消费者及企业客户的未来需求。

远传电信总经理李彬表示，现今台湾电信业面临严峻挑战，市场竞争激烈，因此从组织到营运都需重视数码创新与转型，对市场的反应速度需更加快速，才能因应市场变化带动下一波的成长。远传除了积极参与未来5G技术发展，近年来更加速投入许多资源在创新应用及新技术研发，远传电信积极推动物联网产业发展，启动「NB-IoT物联网生态圈」，引爆物联网成长动能。

再如，人工智能是物联网及工业4.0发展的核心，这也是远传近年来致力经营的领域之一，未来，远传将持续拓展与深耕大数据相关应用，培育相关人才，推出多元化数码内容产品与服务，打造全方位之数码生活。

除了落实公司治理、跨足新创事业领域，李彬更追求永续经营，希望在企业获利成长的同时，也要回馈社会，特别重视环境关怀和社会参与，她亲力亲为，号召员工投入企业社会责任CSR活动。远传电信CSR以推广环境教育和缩短数码落差为两大主轴，推行「宝卫地球，让爱远传」、「翻转教育，让爱远传」等公益专案，同时接轨联合国永续发展目标SDGs，成为ESG三赢的永续企业。