SAS发表分析经济来临　AI落地关键

甫被Gartner选为数据科学与机器学习平台领导者的SAS，指出目前分析技术所带来的年度产值，已达15.4万亿美元，世界已正式宣告进入「分析经济」体，其中占比40%的人工智能(AI)持续蓬勃发展，但AI价值在于能让商业决策自动化、智能化，企业应该检视自己的分析成熟度，再来定位AI发展方向。而企业要让AI落地，则必要具备3个关键「整合开源软件」、「可扩充的架构」及让「营运流程智能化」。

SAS台湾近日获颁「亚洲最佳企业雇主」奖，SAS全球人工智能卓越中心暨进阶分析研发中心副总裁Dr. Radhika Kulkarni，特来台祝贺暨演说，其表示过往工业经济让大量生产成真、数码经济进一步连结起虚实世界，而今「分析经济」形成，「数据(Data)是新一代天然资源，而洞察(Insight)则成了货币」加速得到洞察，企业就能让商业决策更快速、更聪明，造就出更多未知的产值。

而AI的精随，就是能透过学习，让连结这些分析与决策的流程变成自动化。企业在面临诈欺侦测、产线预警维护及客群探勘时，就可以更精准快速。

SAS台湾日前获亚洲权威人力资源管理刊物HR Asia颁发「2018亚洲最佳企业雇主(Best Companies to Work for in Asia 2018)」，全台不分外商或在地企业，共133家入决选，最终SAS台湾取得软件业获奖企业。此评选为HR Asia匿名针对企业内部20~50名员工访查，针对「员工参与度」，「职场文化」和「发展机会」三个面向来评断。结果SAS台湾在所有评选指标皆高于所有参赛公司平均分数。

SAS台湾总经理陈恺新表示，SAS创始人Dr.Jim Goodnight坚持不上市，将公司大部分的盈余投资在研发与员工身上，每年SAS全球各国都以获得最佳雇主奖项为目标。很荣幸在HR Asia首次来台湾评选时，就能帮SAS全球再添榜单。对于参赛收获，陈恺新补充，这次评选过程也让我们听见员工更多的心声，包含发现同仁非常重视自我成长也乐于迎接挑战，因此获得公平的回馈表扬对同仁的认同感很重要。会再拓展更多学习资源，或组织相关社群，让这个学习性组织持续有正向的创新循环。

SAS全球自《财星》(Fortune)杂志1997年设立最佳雇主奖项开始，即年年入选「最佳雇主」榜单并持续蝉联至今。2017年SAS也因连续20年成为「卓越职场研究院」(Great Place to Work)最佳工作场所(Best Companies to Work For)，被颁发了传奇(Legend)奖章。