T型人」也就是兼具知识广度与深度的人才,兼具专通一门学问的「专才」和博学多闻的「通才」两者的优点。这样的人才,能统整不同学科、产业、技术、议题或国家文化等专业的人,往往可信手捻来多种知识并从中识别出模式,能把存在于不同领域的点连结起来,或是继续深入钻研某个领域以完善思考深度。
创新需要T型人才 兼具通识与专业能力
从「1万小时成专家」到「刻意练习」的学习理论,虽然被大众奉为专家养成的圭臬,但创新最需要的「T型专家」养成法,走的却是另一种路径,是所有创新团队都必须善加运用的... 创新能在市场大卖的五大要点
拥有强大的创造和创新能力固然可喜,但要把源源不断的点子商业化以及推广,却是另一个挑战。芝加哥西北大学Kellogg商学院提出五大重点,协助创新者取得市场成功以及维...