投资力道、人才培养等问题 为组织数码转型成败添变量
- 陈明阳／综合报导
Deloitte Global的一项研究发现，许多组织对数码转型影响业务的潜力期待极高，但调查显示组织的计划与移动主要在投资驱动力、策略认知、供应链转型、人才就绪程度，共4个关键面向出现分歧，策略与作业的矛盾(paradox)可能危及组织数码转型投资的努力。
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