工研院企业架构师人才培训班5月9日开课

FY107研训学员结业典礼大合照。

AI人工智能、无人机、无人商店、物联网、智能机械、区块链等一波波新科技带来的震撼，对自己和组织的冲击有多大呢？面对改变中的政策与世界潮流，自己做好企业转型与优化的准备了吗？

众所皆知，科技界两大巨擘贾伯斯和比尔．盖兹是成功领导者的典范。当苹果碰到危机，贾伯斯重返苹果聚焦产品，要求身兼「Chief Architect」(首席架构师)重责﹔比尔·盖兹辞去微软CEO，仍为自己创立一个新职位，继续担任微软的「Chief Architect」，来制定公司长期的技术地图。他们都知道企业要跳脱框架或永续发展，唯有「Chief Architect」才能让企业创新转型一竟其功。

贾伯斯和比尔．盖兹坚守「Chief Architect」(首席架构师)岗位，全球各大企业如 IBM、PHILIPS、ORACLE、HP等，甚至连国内大陆华为都奉为圭臬，如火如荼推动此机制。而政府组织如美国、日本、韩国、马来西亚、新加坡、国内大陆等，也都已经部署运用「Chief Architect」及「Enterprise Architecture」(企业架构，EA)，作为组织创新、转型发展的重要机制。

工研院产业学院规划的「企业架构师人才培训班」将于5月9日开训，旨在培育企业中高端经理人、法人单位和学术单位之中高端主管或大型计划主持人，以系统性的架构思维，为组织发展及台湾重要的科技研发开创新局。协助产学研机构建立企业架构机制，跳脱传统发现新框架，建构新架构创造新愿景，成为产业创新、组织转型永续发展。

国外首席架构师的培育费用动辄百万以上，为加速提升台湾产业的竞争力，促进产业结构优化，协助组织升级转型与优化，工研院邀请台湾企业架构专家，组成最一流的师资阵容，以讲师们丰富经验及案例分享，让学员快速了解企业架构思维、心法、及应用。

企业架构师人才培训班，一年只办一期，学习企业架构(Enterprise Architecture)运用于单位组织及计划中，促进组织优化与竞争力。欢迎各界菁英踊跃报名，作为产业转型之重要推手。