team+用安全高效沟通 打造智能生产新境界

互动资通行销长何玮指出，人才是智能工厂的核心灵魂，要提升组织中所有人的快速反应能力，便需要适当的工具来协助处理。

企业追求数码转型千头万绪，互动资通行销长何玮认为，可以从沟通开始着手。尤其是在工业4.0带动制造业数码转型之际，每一个自动化的过程中，都要带进人的智能，才算是工业4.0的智动化，符合企业策略目标，提升效益与增强竞争优势。

何玮指出，人才是智能工厂的核心灵魂，因此制造业要走向工业4.0，需要注意三个关键主轴，分别是积极转型的组织文化、产业资深的专业人才、团队运作的效益提升，才能大幅提升组织与人的快速反应能力。

要提升组织中所有人的快速反应能力，何玮认为，人与人、人与系统、人与数据报表都需要做好沟通协作，包括交流追踪、通知移动、回应学习、共识传承的应用情境，都需要适当的工具来处理，其中将公务信息从私人信息中独立出来，是效率提升的第一步，不仅可以做到公私分明，处理效率也可因此倍增，更可减少机密意外泄露机率。

何玮以team+为例指出，专门用于公务的信息沟通工具，才能兼顾企业安全与沟通协作效率。如专属企业通讯录，才能跟企业组织数据库同步，不管是新人报到或员工离职，都会自动加入或离开，不会有不该留下来的人留在通讯录中。

team+不仅可以提供弹性定制服务，满足企业特殊情境需求，同时具有完善的后台管理机制。何玮指出，网安不只是数据安全，还包括如何控管，如线上删除App内容、完善的权限管控机制、历史信息稽核管理机制等，才能满足企业最重要的网安管控需求。

制造业目前已是team+最大比例客户群，占比超过45%。以某知名面板大厂为例，透过团队互动主题化整合意见信息及文件，增加跨国及跨厂的协作效率；某自动化大厂则是透过移动推播功能，当电子签核单据一经启动，让主管透过team+即可立即掌握签核动向；某知名光电公司则是用来建立专案知识库，将营销、技术、客服信息集中作业，知识交流传承更加便利。

何玮指出，team+不仅容易导入，贴文及对话两种不同沟通模式，可以满足所有企业情境需求，更可轻松实现两岸三地的联系，不用怕监控或无法连接，有效串联人与人，以及系统与人的沟通，大幅降低沟通成本，打造自动化数码工厂。