日本企业逐渐采用AI面试系统 快速找到人才也可能错过天才
- 范仁志／综合报导
日本大学生常须以最后1~2年时间进行求职，容易因此影响学业，故日本社会与企业界都有改革呼声；但对每年需录取大量员工的企业而言，人工作业耗时又不可避免，即使平均每人只有5分钟面试时间，但对面试单位而言，消耗时间还是以1万小时为单位，要缩短有困难之处。
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